Менеджер по работе с корпоративными клиентами( Комфортел )

компания "комфортел" дисклеймер: мы тщательно изучаем все отклики, а всерьез рассматриваем только тех, кто внимательно прочитал текст нашей вакансии! современный оператор связи комфортел ищет амбициозного продавца, способного заключать контракты с новыми клиентами и развивать имеющихся. мы предлагаем: оклад + весомый процент от продаж; отсутствие потолка в премии: у нас нормально, когда продавец зарабатывает больше руководителя; возможности карьерного роста: мы не нанимаем руководителей извне, а растим их внутри компании; официальное трудоустройство; отсрочку от частичной мобилизации; график 5/2 с возможностью гибкого начала и окончания рабочего дня; бесплатную мобильную связь; комфортный современный офис возле метро старая деревня; корпоративную библиотеку технической, художественной и бизнес-литературы; зону отдыха с кикером, настольным теннисом, игровыми автоматами и капсулой сна; дружный коллектив и непринужденную атмосферу. основные задачи и ожидаемые результаты работы: активно продавать телеком-решения от первого контакта до закрытия сделки; искать новых клиентов (юридических лиц) по санкт-петербургу и ленинградской области; стабильно выполнять план продаж; слушать и слышать: выявлять потребности и проблемы клиента; подготавливать коммерческие предложения, договоры и спецификации; ставить задачи смежным подразделениям и контролировать проект на всех этапах подключения услуг клиентам; участвовать в выставках и клиентских мероприятиях, налаживать и развивать контакты с потенциальными и существующими клиентами. чего мы ожидаем от вас: умения добиваться результата: вы ищете инструменты, почему и как можно выполнить задачу, а не причины, почему это сделать невозможно; любознательности: вам интересно осваивать новые знания, вы способны быстро погружаться в задачи и обучаться; ответственности: готовности иметь дело с последствиями своих действий и решений; обучаемости: способности быстро усваивать новые знания и перерабатывать их в навык; позитивного настроя и здорового азарта. в сопроводительном письме напишите о достижении или результате, которым вы гордитесь. подробно писать не надо, обсудим на собеседовании. будет преимуществом: навык или понимание эффективных продаж; опыт продаж в сегменте b2b; образование или хороший кругозор в области телекоммуникационных технологий. о нас: мы — современный оператор связи. наша ниша — средний и крупный бизнес, государственные учреждения, крупные застройщики. у нас молодой коллектив, средний возраст сотрудника — 32 года. из года в год мы растем как по финансовым показателям, так и по количеству сотрудников — сейчас нас уже более 150 человек. наши главные ценности: профессионализм — эффективное, систематическое и надежное выполнение своих профессиональных задач; ответственность — способность отвечать реальным делом за свои поступки, действия и взятые на себя обязательства; справедливость — соответствие сделанного и полученного: прав и обязанностей, труда и вознаграждения, заслуг и их признания. если вы разделяете эти ценности и хотите присоединиться к нашей команде — ждём ваших откликов!