компания "пятёрочка" обязанности: организация процесса подбора и адаптации линейного и административного персонала; развитие команд магазинов через наставничество и обучение, формирование кадрового резерва. консультационная и экспертная поддержка директоров в вопросах подбора, адаптации персонала, обучения, развития и других hr-процессов. развитие и поддержание в кластере партнерских отношений, поддержание и развитие культуры клиентоориентированного подхода. взаимодействие с контролирующими органами и проверяющими организациями (гит, прокуратура и пр.). достижение hr и бизнес-показателей в рамках вверенного кластера: комплектность, текучесть, вакансии, p&l, рто, ebitda и пр. помощь и консультирование директоров магазинов по вопросам взаимодействия с hr-порталом (удаленное кдп). требования: высшее образование; опыт работы не менее 2 лет; уверенный пользователь excel; нацеленность на результат, ответственность, готовность к динамичной работе, ориентация на работу с людьми, желание развивать себя в hr, готовность к разъездному характеру работу (3 дня в неделю посещение магазинов - помощь и развитие команды). условия: оформление в соответствии с тк рф, график работы 5/2 с 9.00 до 18.15, в пятницу с 9.00 до 17.00, прозрачная система премирования по результатам работы, дмс, возможности карьерного и профессионального роста, оплата мобильной связи, корпоративный ноутбук, скидки на покупки в магазинах компании. подарки детям на новый год
Адрес
Гусь-Хрустальный