Руководитель отдела корпоративных продаж

компания "tele2" название вакансии руководитель отдела корпоративных продаж ваши будущие задачи: организация и внедрение бизнес-процессов корпоративных продаж клиентам малого и среднего бизнеса контроль выполнения сотрудниками подразделения объема продаж корпоративным клиентам в натуральных показателях и выручки от них, повышение доходности и увеличению объемов продаж, уменьшение оттока клиентов организация работы с государственными заказчиками, участие в переговорах с клиентами, конкурсах, тендерах и аукционах разработка и внедрение новых методов работы подразделения, повышающие эффективность и качество выполнения поставленных задач согласование нестандартных условий договоров внесение и реализация предложения по привлечению новых клиентов, сохранению, повышению лояльности клиентов, разработке и проведению маркетинговых акций вынесение предложений в развитие продуктовой линейки, исходя из оценки потребностей клиентов участие в бюджетном планировании региона, в разработке маркетинговых и трейд-маркетинговых кампаний взаимодействие с подразделением телепродаж организация работы подразделения в соответствии с принципами оптимального распределения работ и специализации сотрудников, в целях обеспечения оптимального выполнения возложенных задач предоставление информации (отчетов) согласно срокам и условиям, закрепленным текущими процедурами мониторинг активностей конкурентов чтобы стать кандидатом, нужно: высшее образование (желательно экономика и финансы, управление, телекоммуникации) знание закона «о связи», законодательных актов и нормативных документов отрасли «связь», регламентирующих производственно-хозяйственную и финансовую деятельность отрасли базовые знания ценообразования, планирования и бюджетирования знание технологии продаж, ведения проектов, переговоров способность к самостоятельной работе и принятию решений высокий уровень коммуникационных навыков и навыков ведения презентаций опыт работы в телекоммуникационной отрасли или в смежных областях на корпоративном сегменте не менее 1 года опыт руководящей работы или опыт управления проектами плюсы для вас: интересная работа в быстроразвивающейся компании уникальная система обучения для каждого сотрудника на основе индивидуальных планов развития зеленый свет для новых идей и предложений: мы часто делаем то, на что другие не отваживаются возможности профессионального и карьерного роста ежегодный пересмотр заработной платы на основе твоей результативности, годовые бонусы полное соответствие тк рф расширенная медицинская страховка в россии и за пределами страны компенсация затрат на мобильную связь дополнительные материальные выплаты: пособия при рождении ребенка, вступлении в брак и т.д. частичная компенсация занятий спортом через год работы.