компания "кб «уральский банк реконструкции и развития» (убрир)" центр агрегированных рисков является структурным подразделением департамента рисков, осуществляющий функцию оценки, контроля и управления финансовыми рисками, за исключением кредитных и операционными рисками. блок моделирования и контроля находится в структуре центра агрегированных рисков. руководитель блока моделирования и контроля осуществляет управление подразделением, определяет направления развития подразделения и усовершенствование подходов к оценке и управлению рисками. ключевой вызов должности: интеграция системы управления финансовыми рисками в бизнес-среду. разработка и поддержание набора ключевых индикаторов по финансовым рискам (за исключением кредитного), актуализация моделей стресс-тестирования. нам нужен руководитель, который: имеет высшее образование по специальностям: «математические методы в экономике», «управление рисками», «экономика и финансы», или аналогичные им; имеет навыки руководства подразделением в направлении финансовых рисков; работает в сфере управления рисками от 3-х лет в банках, страховых компаниях,; обладает сильными аналитическими навыками; знает и применяет sql, python (как преимущество); имеет сертификаты экзаменов cfa, frm или им подобных (как преимущество). подробнее об обязанностях: формирование системы управления финансовыми рисками, определение методов идентификации, оценки и управления рисками, присущими деятельности банка; разработка и актуализация внутренних нормативных документов по системе управления рисками; оценка и оперативный мониторинг рисков, присущих деятельности общества и формирование отчетности об уровне рисков, подготовка предложений для руководства по изменению риск-параметров; анализ рисков стратегии развития; формирование предложений по методам контроля рисков, разработка и поддержание набора ключевых индикаторов риска; обработка информации из внешних и внутренних источников с целью прогнозирования рисков, присущих деятельности банка, в том числе проведение стресс-тестирования; принимать участие в автоматизации процессов управления рисками (подготовка технических заданий, тестирование функционала); консультировать и оказывать методологическую поддержку в области управления рисками сотрудникам различных подразделений. мы предлагаем: профессиональный рост: hr-департамент разрабатывает и проводит обучающие программы для сотрудников. кроме того, мы часто организуем профессиональные конференции и митапы; возможность совершенствовать бизнес-процессы и рабочую среду вокруг себя; значимую роль в реализации стратегии банка в команде топ-менеджеров; высокий уровень оплаты труда: оклад и премию по результатам выполнения kpi; комфортный офис в центре екатеринбурга; дмс, частичную компенсацию детского садика. наши сотрудники имеют возможность оформить льготные кредиты и ипотеку; увлекательную корпоративную жизнь: конкурсы, спортивные мероприятия, «квиз, плиз!» и многое другое; режим работы: пятидневную рабочую неделю с 09:00 до 18:00;
Адрес
Екатеринбург