компания "softline" работа возможна в любом офисе компании либо удаленно. компания softline является аккредитованной it-компанией. о проекте: компания softline предлагает присоединиться к команде по созданию и развитию продуктов на базе открытых решений. ключевые задачи: решение вопросов, связанных с совместимостью продуктов с различным оборудованием и по. подготовка тестовых стендов. выявление замечаний в работе продукта и передача их на уровень разработчиков для устранения. описание процесса устранения ошибок/проблем, подготовка инструкций, наполнение knowledge base. наши ожидания: отличное знание архитектуры и принципов работы ос семейства linux (знание и опыт работы с centos/rhel будет преимуществом, наличие сертификации по rhel будет преимуществом). опыт администрирования и настройки ос linux, решения проблем при возникновении сбойных ситуаций. преимуществом будет опыт работы/знание: служб каталога (freeipa, openldap и тп). подсистем общих файловых ресурсов (nfs/samba). субд (postgre, mysql). почтовых подсистем (dovecot+postfix и тп). кластерных файловых систем (ceph, glusterfs и тп). подсистем виртуализации (kvm+ovirt/openstack) и тд. опыт миграции с windows на linux (и обратно) либо опыт использования смешанных сред windows/linux. английский язык, intermediate. будет плюсом: знание языков программирования типа java, perl, bash, python, скриптовых языков. знание языка написания запросов sql (общее представление о субд postgresql, oracle, mysql). мы предлагаем: мы готовы обсуждать условия дохода с каждым кандидатом по итогам личной встречи: размер заработной платы по итогам собеседования; индивидуальный график работы, который подходит именно вам (удаленный формат работы/гибридный формат/работа в офисе); мы ответственно подходим к вопросам здоровья и благополучия наших сотрудников, для вас: предоставляем дмс после ис; скидки на абонементы в фитнес-клубы, услуги туристических агентств, ресторанов, баров и магазинов, специальные цены на компьютерную и орг.технику, программа лояльности для сотрудников компании по компенсации доли % по ипотеке и т.д.); обучение за счет компании в корпоративном университете, в собственных учебных центрах, во внешних центрах, сертификация; мы реализовываем программу долгосрочного партнерства сотрудников. это означает, что все сотрудники получат право на долевые опционы на сумму до 45% годовой зарплаты каждый год, когда цена акций достигнет определенных целей роста; мы готовы предложить схему покупки акций сотрудниками, позволяющую приобретать акции стоимостью до 15% годовой зарплаты со скидкой 15% на момент приобретения; открытость и готовность к диалогу топ-менеджмента компании, «горячая линия» с ceo компании 2 раза в месяц; возможность профессионального и карьерного роста, организованные процессы развития компетенций; удобное расположение делового квартала, комфортный выделенный для ит офис softline / при удаленном формате работы, отправляем все необходимое оборудование. оборудование подбираем с учётом предпочтений сотрудника.
Адрес
Москва