Мы – команда HR TECH Росатома, самого динамично развивающегося разработчика продуктов для HR-автоматизации на российском IT-рынке! Мы создаем HR-пространство, состоящее из высоконагруженных платформ, полностью закрывающих потребность любой крупной компании в HR-автоматизации в части кадрового администрирования и учета, расчета заработной платы, HR-аналитики, карьерного развития и обучения персонала, подбора и адаптации персонала, внутренних коммуникаций, мобильных решений и многого другого. IT-проекты нашего Центра изначально разрабатываются «с прицелом» на внешний рынок, поэтому каждый продукт и вся экосистема в целом, – полностью коммерческая разработка. Первые пользователи сервисов – сотрудники «Росатома». Это позволяет учесть все пожелания и предложить другим корпорациям и компаниям апробированное, удобное и высокотехнологичное решение. Флагманский проект Центра – IT-продукт по управлению персоналом для крупных предприятий «Атомкор». Он представляет собой комплексную платформу с гибкой архитектурой построения всех сервисных HR-процессов. У нас живая и творческая атмосфера. Мы ценим самостоятельность и нацеленность на результат. Возможность предлагать свои решения и творчество у нас считают обязательной базой, лежащей в основе будущих результатов. А еще у нас весело и дружно! Мы привыкли приходить друг другу на помощь при возникновении вопросов, много общаться как по рабочим, так и не очень рабочим поводам. Наша команда – это не просто команда профессионалов, - это команда соратников и друзей! На должности BackEnd-разработчика ты: Участвуешь в анализе требований и выборе технических решений; Разрабатываешь сервисы и модули для интеграционных решений; Пишешь качественный и чистый код; Участвуешь в обсуждении архитектурных решений и проектировании микросервисов; Участвуешь в code review; Работаешь с СУБД (MySQL, PostgreSQL); Классно, если у тебя есть: опыт командной разработки коммерческих приложений уровня предприятия минимум от 3 лет; опыт проектирования и разработки высоконагруженных, распределенных систем; знание основных методологий разработки программного обеспечения, принципов OOП, шаблонов проектирования, принципов SOLID; экспертное владение Java (Core, Collections, Concurrency, IO); умение профилировать приложение, искать утечки памяти и bottleneck; хорошие знаниz Spring (Core, MVC, JPA, Security, Hibernate); опыт работы с базами данных SQL, глубокое понимание принципов работы, опыт оптимизации производительности и проектирования; опыт написания модульных (JUnit) и нагрузочных тестов опыт работы с распределенными очередями и брокерами сообщений AMQP (RabbitMQ, ActiveMQ), Kafka опыт работы с инструментами Jira, Confluence, Git, Gitlab, Jenkins, Sonar, Maven, Gradle, Nexus Будет плюсом: Опыт разработки по Agile-методологии (у нас scrum). Опыт работы в HR tech отрасли Опыт работы с PostgreSQL
Адрес
Москва