компания "гринатом" мы – команда hr tech росатома, самого динамично развивающегося разработчика продуктов для hr-автоматизации на российском it-рынке! мы создаем hr-пространство, состоящее из высоконагруженных платформ, полностью закрывающих потребность любой крупной компании в hr-автоматизации в части кадрового администрирования и учета, расчета заработной платы, hr-аналитики, карьерного развития и обучения персонала, подбора и адаптации персонала, внутренних коммуникаций, мобильных решений и многого другого. it-проекты нашего центра изначально разрабатываются «с прицелом» на внешний рынок, поэтому каждый продукт и вся экосистема в целом, – полностью коммерческая разработка. первые пользователи сервисов – сотрудники «росатома». это позволяет учесть все пожелания и предложить другим корпорациям и компаниям апробированное, удобное и высокотехнологичное решение. флагманский проект центра – it-продукт по управлению персоналом для крупных предприятий «атомкор». он представляет собой комплексную платформу с гибкой архитектурой построения всех сервисных hr-процессов. у нас живая и творческая атмосфера. мы ценим самостоятельность и нацеленность на результат. возможность предлагать свои решения и творчество у нас считают обязательной базой, лежащей в основе будущих результатов. а еще у нас весело и дружно! мы привыкли приходить друг другу на помощь при возникновении вопросов, много общаться как по рабочим, так и не очень рабочим поводам. наша команда – это не просто команда профессионалов, - это команда соратников и друзей! на должности backend-разработчика ты: участвуешь в анализе требований и выборе технических решений; разрабатываешь сервисы и модули для интеграционных решений; пишешь качественный и чистый код; участвуешь в обсуждении архитектурных решений и проектировании микросервисов; участвуешь в code review; работаешь с субд (mysql, postgresql); классно, если у тебя есть: опыт командной разработки коммерческих приложений уровня предприятия минимум от 3 лет; опыт проектирования и разработки высоконагруженных, распределенных систем; знание основных методологий разработки программного обеспечения, принципов ooп, шаблонов проектирования, принципов solid; экспертное владение java (core, collections, concurrency, io); умение профилировать приложение, искать утечки памяти и bottleneck; хорошие знаниz spring (core, mvc, jpa, security, hibernate); опыт работы с базами данных sql, глубокое понимание принципов работы, опыт оптимизации производительности и проектирования; опыт написания модульных (junit) и нагрузочных тестов опыт работы с распределенными очередями и брокерами сообщений amqp (rabbitmq, activemq), kafka опыт работы с инструментами jira, confluence, git, gitlab, jenkins, sonar, maven, gradle, nexus будет плюсом: опыт разработки по agile-методологии (у нас scrum). опыт работы в hr tech отрасли опыт работы с postgresql
Адрес
Москва