Директор по развитию бизнеса

компания "art building group" обязанности: управление коммерческим блоком; формирование команды профессионалов в разрезе маркетинга и продаж; разработка и выполнение плана продаж; изучение рынка (маркетинговые исследования рынка, с полным анализом); достижение целей компании по чистой прибыли; разработка и реализация маркет-плана; развитие новых каналов продаж (интернет, партнеры); реализация проектов по выполнению плана продаж; разработка и внедрение системы оценки показателей эффективности деятельности бизнес-единиц с целью повышения заинтересованности сотрудников в достижении целей компании. обеспечить внедрение системы операционного планирования деятельности вверенных подразделений (разработка концепций, функциональных стратегий развития). разрешать конфликты интересов подчиненных функций в интересах компании. обеспечить соответствие планов развития и операционных планов курируемых подразделений стратегическим целям и планам компании. знания, умения, навыки: навыки проведения успешных переговоров; знание методов и инструментов бизнес-анализа; знание интернет-технологий; знание of-line, on-line методов продвижения навыки руководства проектными группами, навыки постановки задач по smart критериям; навыки формирования ценовой политики; навыки организации и/или проведения маркетинговых мероприятий – анализ эффективности маркетинговых мероприятий. умение прогнозировать будущий эффект; умение мотивировать подчинённых на достижение результата навык своевременного увольнения неправильных людей. не боится «разгребать завалы», для него такого типа задачи вопрос только ресурсов. умение делать «коленочные расчёты». навыки построения взаимодействий с внутренними службами, заинтересованность в понимании работы служб изнутри. умение моделировать и отстраивать бизнес-процессы службы. понимание взаимодействия финансов, производства, строительства, продаж, маркетинга и логистики. навык руководства людьми; навык разработки и внедрения систем мотивации персонала; умение анализировать показатели, результаты своей деятельности и деятельности подразделения, давать краткие понятные обзоры, отчеты, и предлагать подходы и варианты решений; навык управления конфликтами; навык управления изменениями; умение объединять людей в команду и заряжать идеей. личностные и деловые качества: ответственен за сказанное и сделанное. безусловно заточен на обещанный результат. демонстрирует и проявляет хозяйский подход. обладает системностью мышления и склонностью к анализу. демонстрирует принципиальность и бескомпромиссность в наведении порядка. в работе, в защите ресурсов компании и интересов собственника проявляет поведение «овчарки» (зря лаять не будет, но в случае необходимости показывает зубы, вцепится – не отпустит). является эталоном человека (вызывает безусловное доверие, ему хочется подражать, с ним можно пойти в разведку). служит — это значит живет целями компании, их разделяет, им сопереживает, радуется успехам компании, как своим собственным. проявляет заботу о компании, как о своем ребенке. берет на себя ответственность по собственной инициативе за компанию в целом. «горят глаза». интеллигентен (произведения чехова, хемингуэя, сент-экзюпери и т.д.). имеет высокую внутреннюю культуру (образованный — это не только имеющий высшее образование), читающий, грамотно пишущий, увлекающийся мировой и отечественной классической литературой, с развитым интеллектом) и внешнюю культуру (воспитанный, тактичный, с хорошими манерами, следящий за внешним видом и за порядком в своих вещах). обладает широтой мышления, кругозором и не ставит рамки в своей голове. честный и искренний (в словах, поступках, честный к себе и к окружающим, не переобувается). никогда не украдет сам и не потерпит воровства в компании. активен в поисках нового, инициативен. использует новые методы и технологии, обосновывает их необходимость и внедряет их. умеет ясно излагать свои мысли, отстаивать свою точку зрения, готов транслировать ценности компании; может понять людей и их поведение исходя из жизненного опыта. стрессоустойчив, готов работать под давлением в условиях многозадачности, готов работать в динамичной, быстроразвивающейся бизнес-среде. образование: высшее, в области маркетинга, экономики/математики/бизнес-администрирования, менеджмента, продаж. условия: официальное оформление по тк рк; стабильная выплата заработной платы; работа в дружном коллективе; лояльное руководство; график работы 5/2 с 9-00 до 18-00 ч