Руководитель направления по развитию корпоративной культуры

компания "газпром нефть" в компании пао газпромнефть открыта вакансия руководитель направления развития корпоративной культуры. откликайтесь, если вы: занимались исследованием социально-психологического климата в компании. занимались реализацией программ, направленных на повышение вовлеченности сотрудников. организовывали встречи, опросы, фокус-группы и другие мероприятий, направленные на повышение вовлеченности персонала. организовывали и проводили опросы, направленные на анализ эффективности программ развития корпоративной культуры (enps, пульс-опросы). оставляйте отклик и укажите, пожалуйста, в сопроводительном письме, в каких крупных проектах по развитию корпоративной культуры участвовали или курировали. обязанности: организация встреч, опросов, фокус-групп и других мероприятий, нацеленных на повышение вовлеченности персонала. организация и проведение опросов, направленных на анализ эффективности программ развития корпоративной культуры (enps, пульс-опросы). реализация программ, направленных на повышение вовлеченности персонала. работа с результатами исследования социально-психологического климата. ответственность за реализацию мероприятий, направленных на продвижение корпоративных ценностей. взаимодействие с подразделениями компании и заинтересованными функциями в рамках оптимизации программы продвижения ценностей. разработка контента для программ продвижения ценностей. анализ эффективности реализуемых программ. обеспечение работы с дочерними и зависимыми обществами по вопросам повышения вовлеченности персонала. требования: опыт внедрения изменений, лидирования трансформационных проектов, фасилитаций, проведения стратегических сессий. опыт работы с вовлеченностью персонала. опыт работы с корпоративной культурой (разработка, продвижение ценностей). опыт работы в hr консалтинге/ крупных компаниях. понимание hr процессов. желателен опыт проектного управления.