компания "газпром трансгаз нижний новгород" обязанности: -организация эффективной работы по обеспечению перевозок, технической готовности подвижного состава и строительно-дорожной техники,. -организует деятельность автоколонны, несет персональную ответственность за выполнение задач и функций, возложенных на автоколонну в соответствии с положением о структурном подразделении - обеспечение выполнения плановых заданий и организация производства - повышение эксплуатационной надежности автомобильного транспорта, специальной строительно-дорожной техники - контроль работы персонала (100 чел.) требования: назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование по специальности «автомобили и автомобильное хозяйство», «подъемно-транспортные, строительные, дорожные машины и оборудование», «сельскохозяйственные машины и оборудование», «эксплуатация транспортных средств», «сервис транспортных и технологических машин и оборудования» и стаж работы по профилю в организациях автомобильного транспорта не менее 5 лет знание законодательных и нормативных правовых актов, регламентирующих производственно-хозяйственную, финансово-экономическую деятельность управления, постановления федеральных, региональных и местных органов государственной власти и управления, определяющие приоритетные направления развития экономики и газовой отрасли условия: пятидневная рабочая неделя; работа в большой стабильной производственной компании (автотранспортное предприятие); оформление согласно трудового кодекса рф; заработная плата по результатам собеседования (зависит от стажа работы по направлению деятельности); дополнительное медицинское страхование, медицинское обслуживание включая стоматологию, ежегодные мед.осмотры; наличие коллективного договора с обширным перечнем льгот, гарантий и компенсаций; предоставление санаторных путевок за 10 % стоимости, наличие собственных баз отдыха (в т.ч. 2-х дневный отдых за счет организации); ежегодная выплата 13 заработной платы; ежегодная единовременная стимулирующая выплата к отпуску в размере 1 среднего заработка; ежемесячное и единовременное премирование (ежеквартальные премии, единовременные премии к праздничным и юбилейным датам, премии за выполнение особо важных работ, в связи с наградами, к профессиональному празднику и др.); обеспечение сиз; корпоративное обучение в учебно-производственном центре; корпоративный транспорт (доставка работников на работу и с работы по утвержденному маршруту); возможны периодические командировки.
Адрес
Арзамас