Директор по персоналу (ОЭЗ ПРОМЕТ Узловая, завод)

Обязанности: Выстраивание и управление HR-процессов: подбор, адаптация, оценка и развитие персонала, работа с кадровым резервом; Поиск и внедрение новых инструментов подбора и привлечения персонала; Контроль управления КДП; Организация процесса обучения. Своевременное определение необходимости развития сотрудников. Разработка эффективных программ развития персонала; Разработка мер по удержанию ключевых сотрудников, ротация персонала; Оценка уровня мотивации и вовлеченности персонала, разработка мероприятий по их увеличению. Развитие корпоративной культуры, работа с HR-брендом; Контроль за соблюдением правил внутреннего трудового распорядка, участие в разрешении трудовых конфликтов и споров; Требования: Опыт работы в производственной компании в должности Директор по персоналу / Зам директора по персоналу от 3-х лет; Успешные кейсы работы на аналогичной должности; Экспертное и практическое владение всеми направлениями работы с персоналом: найм, адаптация, обучение, развитие, оценка, мотивация, ротация, корпоративная культура, кадровый учет. Высшее образование, профильное образование будет преимуществом; Уверенный пользователь ПК, Microsoft Office; Знание ТК РФ. Условия: Место работы: Крупное, современное экспортно–ориентированное, стабильно работающее производственное предприятие; Расположение: Особая экономическая зона промышленно-производственного типа Узловая; Трудоустройство по ТК РФ; Зарплата обсуждается по результату собеседования; График работы: 5/2 08.00 – 16.30; Корпоративный транспорт; Столовая по льготным ценам; Корпоративная мобильная связь; Обучение в рамках компании.