Инженер по организации и нормированию труда и материалов

Здравствуй, наш будущий коллега Вентиляционный завод "Ротадо" объявляет от открытии вакансии "Инженер по организации и нормированию труда и материалов", конкурс продлится до 25 ноября и мы приглашаем тебя принять в нем участие. Более 6 лет наша компания занимается производством промышленного вентиляционного оборудования, которое мы поставляем по всей России и странам СНГ. Нашими Клиентами являются крупнейшие компании, такие как АК БАРС, "Август,", "Мираторг" и это говорит о качестве продукта и конкурентной цене. В связи с тенденцией импортозамещения, увеличением заказов и динамичным развитием компании, у нас образовалась потребность в штатном "Инженере по организации и нормированию труда и материалов". - До настоящего момента данные функции были выведены за рамки отдела главного инженера и распределены на других сотрудниках. Чем нужно заниматься: осуществлять нормирование материалов, составление спецификаций материалов на изделия; нормирование труда по технологическим операциям (участки лазерная резка, поршковая окраска, гибка, токарная обработка, вальцовка); Что нам важно: аналогичный опыт работы; уверенный пользователь 1С, Excel умение рассчитать трудоемкость по операциям и рассчитать затраты на материалы. личные качества: клиентоориентированность, ответственность, эффективность, желание развиваться, доброжелательность Что ты получишь, работая в Ротадо: Мы "белая" компания - честны перед государством и сотрудником. Оформление сотрудников у нас происходит согласно ТК РФ с 1-го дня работы в компании, заработная плата сотрудников полностью "белая"; Удобный график работы 5/2 с 8.00 до 17.00 Заработная плата от 40 т.р., без задержек. Премии "Лучшим сотрудникам месяца", бонусы за реализованные Рационализаторские предложения и пр. Рабочее место укомплектовано современной техникой Уютный современный офис с оборудованной кухней. Офис находится в 5 мин.ходьбы доступности от остановки "46 школа" Мы много учимся сами и заботимся о развитии сотрудников: у нас множество инициативных проектов, связанных с внедрением новых продуктов, в которых ты сможешь участвовать, корпоративная библиотека и выстроенная система обучения Нам важно мнение сотрудников, и мы интересуемся им внедряя что-то или просто выбирая подарки детям Мы заботимся не только о самих сотрудниках, но и членах их семьи: поздравляем сотрудников со знаменательными событиями, а их детям дарим праздник в День защиты детей, 1 Сентября и Новый год. Вдохновляющая корпоративная культура, интересная корпоративная жизнь (спортивные и развлекательные мероприятия) У нас есть свои ценности, которых мы придерживаемся и которые помогают определить "ориентир" поведения в какой-то ситуации. Если Ты прочитал и понял, что хочешь работать и расти с нами, то откликайся на вакансию до 25 ноября и укажи в сопроводительном письме три почему мы должны взять именно тебя и мы свяжемся с тобой в течение одного рабочего дня:)​