Инженер по организации и нормированию труда и материалов

компания "турбодефлектор" здравствуй, наш будущий коллега вентиляционный завод "ротадо" объявляет от открытии вакансии "инженер по организации и нормированию труда и материалов", конкурс продлится до 25 ноября и мы приглашаем тебя принять в нем участие. более 6 лет наша компания занимается производством промышленного вентиляционного оборудования, которое мы поставляем по всей россии и странам снг. нашими клиентами являются крупнейшие компании, такие как ак барс, "август,", "мираторг", ск "самолет", "пик", "честр-инвест", гк "удача", ск "тус", ск "лидер" и это говорит о качестве продукта и конкурентной цене. в связи с тенденцией импортозамещения, увеличением заказов и динамичным развитием компании, у нас образовалась потребность в штатном "инженере по организации и нормированию труда и материалов". - до настоящего момента данные функции были выведены за рамки отдела главного технолога и распределены на других сотрудниках. чем нужно заниматься: осуществлять нормирование материалов, составление спецификаций материалов на изделия; нормирование труда по технологическим операциям (участки лазерная резка, порошковая окраска, гибка, токарная обработка, вальцовка); что нам важно: аналогичный опыт работы; уверенный пользователь 1с, excel умение рассчитать трудоемкость по операциям и рассчитать затраты на материалы. личные качества: клиентоориентированность, ответственность, эффективность, желание развиваться, доброжелательность что ты получишь, работая в ротадо: мы "белая" компания - честны перед государством и сотрудником. оформление сотрудников у нас происходит согласно тк рф с 1-го дня работы в компании, заработная плата сотрудников полностью "белая"; удобный график работы 5/2 с 8.30 до 17.00 заработная плата от 40 т.р., без задержек. премии "лучшим сотрудникам месяца", бонусы за реализованные рационализаторские предложения и пр. рабочее место укомплектовано современной техникой уютный современный офис с оборудованной кухней. офис находится в 5 мин.ходьбы от остановки "46 школа" мы много учимся сами и заботимся о развитии сотрудников: у нас множество инициативных проектов, связанных с внедрением новых продуктов, в которых ты сможешь участвовать, корпоративная библиотека и выстроенная система обучения нам важно мнение сотрудников, и мы интересуемся им внедряя что-то или просто выбирая подарки детям мы заботимся не только о самих сотрудниках, но и членах их семьи: поздравляем сотрудников со знаменательными событиями, а их детям дарим праздник в день защиты детей, 1 сентября и новый год. вдохновляющая корпоративная культура, интересная корпоративная жизнь (спортивные и развлекательные мероприятия) у нас есть свои ценности, которых мы придерживаемся и которые помогают определить "ориентир" поведения в какой-то ситуации. если ты прочитал и понял, что хочешь работать и расти с нами, то откликайся на вакансию до 25 ноября и укажи в сопроводительном письме три почему мы должны взять именно тебя и мы свяжемся с тобой в течение одного рабочего дня:)