Руководитель группы внедрения

компания "барс груп" обязанности: формирование плана внедрения продукта на конкретном проекте; распределение задач между сотрудниками; контроль исполнения задач; мотивация сотрудников группы; развитие компетенций у сотрудников; планирование работы группы; ведение базы знаний и аттестаций сотрудников; участие в оптимизации программного продукта. требования: опыт руководства командой от 2-х лет; опыт работ с ит проектами; навыки взаимодействия с техническими специалистами; развитые коммуникативные навыки, отличные организационные навыки, стрессоустойчивость; высокие аналитические способности; инициативность, способность принимать самостоятельные решения; умение расставлять приоритеты и организовывать рабочий процесс; коммуникабельность, высокая стрессоустойчивость, уверенность в себе, умение поддерживать позитивные отношения, отстаивать свою позицию, вести сложные переговоры; нацеленность на долгосрочное сотрудничество. условия: комфортный офис; позитивная атмосфера, молодой коллектив; широкие возможности профессионального и карьерного роста; официальное трудоустройство, белая зарплата, регулярно повышающаяся по гибкой системе грейдов и аттестаций.