Обязанности: Разработка концепции и внедрение системы наставничества. Разработка методологии системы наставничества. Разработка и внедрение инструментов наставничества. Организация и проведение группового и индивидуального обучения наставников. Осуществление супервизии наставников по процессу проведения сессий наставничества. Осуществление процесса сбора обратной связи от сотрудников и руководителей по участию в процессе наставничества, анализ полученных данных. Разработка и внедрение системы контроля проведения сессий наставничества. Требования: Дополнительное образование в сфере развития персонала. Опыт проведения индивидуального и группового обучения инструментам наставничества. Опыт самостоятельной разработки тренингов по наставничеству. Знание современных инструментов проведения тренингов в офлайн и онлайн форматах.
Адрес
Москва