компания "московский кредитный банк" обязанности: разработка концепции и внедрение системы наставничества. разработка методологии системы наставничества. разработка и внедрение инструментов наставничества. организация и проведение группового и индивидуального обучения наставников. осуществление супервизии наставников по процессу проведения сессий наставничества. осуществление процесса сбора обратной связи от сотрудников и руководителей по участию в процессе наставничества, анализ полученных данных. разработка и внедрение системы контроля проведения сессий наставничества. требования: дополнительное образование в сфере развития персонала. опыт проведения индивидуального и группового обучения инструментам наставничества. опыт самостоятельной разработки тренингов по наставничеству. знание современных инструментов проведения тренингов в офлайн и онлайн форматах.
Адрес
Москва