Заместитель руководителя Службы управления персоналом

Крупная производственно-торговая компания приглашает на работу Заместителя руководителя службы управления персоналом. Обязанности: Составление долгосрочных и краткосрочных прогнозов на перспективу развития Компании (разработка и реализация плана работ с персоналом с учетом бизнес-процессов Компании); Разработка и внедрение процессов управления персоналом; Актуализация корпоративного стандарта управления; Реализация комплексных программ: подбор, адаптация, оценка, обучение, мотивация, аналитика персонала; Контроль за документооборотом Компании, в том числе подготовка внутренних документов, предложений, инструкций, разработка регламентной документации и пр.; Обеспечение возможностей развития и повышения профессиональных навыков сотрудников; Развитие лояльности персонала, повышение уровня вовлеченности и удовлетворенности персонала Компании; Построение эффективной коммуникации внутри Компании; Создание полноценной и эффективной функции обучения и развития персонала в соответствии с целями Компании, разработка и внедрение программы обучения; Внедрение функционирующей системы кадрового резерва и ее поддержка; Развитие HR-бренда Компании и корпоративной культуры. Организация и контроль проведения корпоративных мероприятий; Формирование отчетности. Требования: Наличие высшего образования; Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет; Опыт построения и администрирования HR-процессов; Знание всех ключевых HR-бизнес-процессов; Опыт подбора персонала, в т.ч. массовый; Уверенный пользователь ПК, знание 1С Бухгалтерия 8.3, УПП - обязательно; Лидерские компетенции, активная жизненная позиция, ориентация на достижение результата; Умение работать в режиме многозадачности; Стрессоустойчивость. Условия: Официальное трудоустройство, соц.пакет; Рабочее место: ул. Лермонтова, 90/1 (Деловой центр "Лермонтов"); График работы: 5/2, с 8:00 до 17:00; Заработная плата обсуждается при собеседовании.