Руководитель проектов по зданиям и сооружениям (промышленная безопасность)

компания "группа нлмк" группа нлмк – лидирующий международный производитель высококачественной стальной продукции с вертикально-интегрированной моделью бизнеса. добыча сырья и производство стали сосредоточены в низкозатратных регионах, изготовление готовой продукции осуществляется в непосредственной близости от основных потребителей в россии, северной америке и странах ес. чем предстоит заниматься: выстраивать систему управления зис в части промышленной безопасности, на соответствие требованиям законодательства в области пб; выстраивать систему производственного контроля по пб, в части зис; координировать, согласовывать и контролировать выполнение программ по зис, в части промышленной безопасности; разрабатывать регламенты, положения по промышленной безопасности в части зис; контроль проведения экспертизы промышленной безопасности зис и анализ результатов, контроль проведение обследований зис и анализ результатов; формирование отчетности о состоянии промышленной безопасности в части зис для руководства компании; участие в расследовании аварий и инцидентов по зис на предприятиях группы нлмк. для нас важно: готовность к релокации в г. липецк и командировкам; высшее (техническое) образование и/или дополнительное профессиональное образование в области техносферной безопасности; отличное знание законодательства в области промышленной безопасности (здания и сооружения); опыт организации производственного контроля по промышленной безопасности в части зис не менее 3-ех лет; уверенный пользователь программ microsoft office (powerpoint, excel); приветствуется знание английского языка. работа в группе компаний нлмк- это: работа в международной сталелитейной компании с активами в россии, сша и странах европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами; оформление по тк рф, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования; уникальные технологические и инновационные проекты; открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (банк идей); высокие стандарты безопасности труда и культуры производства; программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника; возможности для саморазвития и обучения – собственный корпоративный и технологический университет, электронные библиотеки миф, альпина диджитал, участие в конференциях, развитие наставничества, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития, изучение иностранного языка по специальным условиям для сотрудников компании. корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях; спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, новый год); релокационный пакет с нашей поддержкой; программы заботы о здоровье: (дмс, страхование от нс и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация).