компания "хантфлоу" привет! меня зовут михаил танский, я основатель и генеральный директор хантфлоу. хантфлоу — главный инструмент работы рекрутеров в снг. здесь они ведут базу резюме, историю работы, обсуждают резюме с коллегами, переписываются с кандидатами и делают отчеты. с помощью хантфлоу собирают свои команды крупнейшие компании россии и снг — vk, aliexpress, leroy merlin, lamoda, selectel, aviasales, яндекс.практикум и многие, многие другие. прямо сейчас у нас есть 2 аккаунт-менеджера, которые занимаются переподписками и сопровождением клиентов. в хантфлоу более 1600 b2b клиентов и я начинаю развивать направление аккаунтинга в хантфлоу. план развития аккаунтинга в хантфлоу распределить нагрузку между действующими аккаунт-менеджерами и новыми коллегами планомерно вводить цели для аккаунт-менеджеров и бонусы за их выполнение (без снижения оклада) обязанности ведение переподписок действующих клиентов (up-sale) обработка других коммерческих запросов клиентов регулярная коммуникация с клиентами для своевременного отслеживания проблем отличное знание продукта и тарифов консультирование по функциональности хантфлоу, кейсам ее применения и стоимости взаимодействие со смежными отделами: клиентского сервиса, операционным и юридическим работа по удержанию клиентов хантфлоу аргументированная отработка возражений клиентов требования опыт работы на аналогичной должности от двух лет опыт планирования своей работы внутри месяца понимание бизнес-процесса продажи условия работы официальное трудоустройство (белая зп, отпуск, больничный) комфортный офис с дизайнерским ремонтом, шумоизоляционными перегородками, с зонами отдыха и винным шкафом на станции метро «дмитровская» (недалеко от «флакона») каждые полгода мы собираем всех сотрудников в москве, чтобы провести вместе время и повеселиться расширенный пакет дмс со стоматологией и вызовом врача на дом (даже за мкад), а также с полисом путешественника – после испытательного срока 14 дней “без больничного” в год, но, если ты взял больничный, мы компенсируем его оплату до оклада (не более 30 дней в год) выдаем рабочий macbook и рабочий телефон с корпоративной мобильной связью компенсируем затраты на проезд в офис - 2000 рублей в месяц ну и конечно же мы ценим развитие сотрудников, поэтому профессиональное обучение, повышение квалификации за счет компании а еще мы дарим крутые корпоративные толстовки и другой мерч :)
Адрес
Москва