Территориальный директор

компания "азбука вкуса" “азбука вкуса” - это 175 магазинов в москве и санкт-петербурге, онлайн-магазин av.ru и мобильное приложение, несколько торговых марок, 5 кулинарных фабрик, микролаборатория качества qlab и фермерское хозяйство в калужской области. входит в топ-100 работодателей россии рейтинга headhunter и в топ-200 крупнейших частных компаний россии по версии forbes.почти 25 лет “азбука вкуса” развивает культуру еды, отбирая лучшие продукты со всего мира, производя собственную продукцию высокого качества и создавая внутри розничных магазинов лучший клиентский опыт. мы ищем территориального директора сети азбука вкуса санкт-петербург - человека, который будет отвечать за операционное и эффективное управление супермаркетами и минимаркетами (дейли) – 14 локаций. мы ищем не только отличный опыт и навыки, а и близкого нам по ценностям человека. того,кому лично и профессионально важно формировать, поддерживать и направлять свою команду, которая предлагает нашим покупателям экспертный высококлассный сервис и создает атмосферу чего то большего, чем просто продажа. нам важно умение видеть суть вопроса и способность искать и находить пути решения. целеустремлённость и готовность брать и нести ответственность. взвешенность и гибкость, прекрасные коммуникативные способности – умение находить общий язык. видеть живых людей в сотрудниках и покупателях. системность, критическое мышление и стремление к эффективности. сфера ответственности: - операционное управление группой магазинов; - участие в стратегическом развитии сети, стратегическое планирование; - работа с административным персоналом (адаптация, мотивация, развитие, формирование резерва, наставничество и др.); - работа с эффективностью - обеспечение выполнения плановых показателей магазинов, организация и контроль торгового процесса, работа по повышению показателей: рост товарооборота, работа со списаниями, улучшения качества обслуживания покупателей; - участие в основных подходах по управлению персоналом сети (контроль численности и фот, оптимизация шр, ротация/обучение/ аттестация персонала, снижение текучести, повышение уровня укомплектованности, кадровый резерв); - обеспечение соответствия и участие в развитии ассортиментной политики компании; - соблюдение установленных технологий и стандартов работы в магазинах -в т.ч. соответствие строгим требованиям безопасности пищевой продукции; - участие в планировании и открытии новых объектов; - аналитика и отчетность; - взаимодействие со всеми службами компании; - работа по созданию эффективной команды, обучение и развитие. требования: опыт работы операционным/территориальным директором в федеральной или региональной рознице (рынок fmcg). условия: - достойный уровень оплаты труда, белая заработная плата (оклад + ежемесячные премии); - социальный пакет (отпуска, больничные, льготное питание, бесплатные консультации юриста и психолога, корпоративный спорт); - готовность к разъездному характеру работы в пределах санкт-петербурга.