Старший специалист административно-хозяйственной деятельности

компания "полюс" обязанности: выполнение работ по административно-хозяйственному обеспечению материально-техническими ресурсами, работами, услугами производственной для проведения геолого-разведочных и/или ревизионно-заверочных геологических работ контроль деятельности подрядных организаций по обслуживанию производственной базы, соблюдению требований методологии, стандартов качества услуг на производственной базе и организованном участке работ (питание, клининг, прачечная, уборка территории, хранение и обслуживание оборудования, техники) обеспечение производственной базы и организованных участков работ материально-техническими ресурсами, транспортировка и доставка грузов; организация логистики персонала (геологи) к местам выполнения работ, обеспечение условий работы и проживания на производственной базе требования: высшее образование (техническое образование будет преимуществом) опыт работы в обеспечении мтс и организации административно-хозяйственного обслуживания производственных баз (полевых лагерей/вахтовых поселков) опыт полного цикла эксплуатации вахтовых жилых комплексов опыт создания и развития инфраструктуры вахтовых поселков с 0 опыт проведения ремонтных работ, реконструкции зданий и сооружений, приёмки работ от строителей опыт подготовки тех.заданий на услуги в зо. приветствуется опыт проведения закупочных процедур по разработанному тех.заданий или участия в них опыт приёмки услуг в зо (клининг, питание, техническое обслуживание, стирка, химчистка, благоустройство и пр.) опыт взаимодействия с органами местного самоуправления опыт работы по организации вахтовых перевозок персонала знания складского учёта и знания в области складской и транспортной логистики условия: вахтовый метод работы с графиком 60/60 дней в красноярском крае/магаданской области. заработная плата выплачивается два раза в месяц путем перевода денежных средств на лицевой счет сотрудника. добровольное медицинское страхование, страхование жизни. полный социальный пакет, предусмотрены все гарантированные действующим законодательством льготы и надбавки. для сотрудников компании проезд к месту работы и в отпуск к месту жительства возмещается за счет компании. спецодежда выдается согласно утвержденным нормам расхода и соответствует требованиям охраны труда и промышленной безопасности.