Старший специалист административно-хозяйственной деятельности

Обязанности: Выполнение работ по административно-хозяйственному обеспечению материально-техническими ресурсами, работами, услугами производственной для проведения геолого-разведочных и/или ревизионно-заверочных геологических работ Контроль деятельности подрядных организаций по обслуживанию производственной базы, соблюдению требований методологии, стандартов качества услуг на производственной базе и организованном участке работ (питание, клининг, прачечная, уборка территории, хранение и обслуживание оборудования, техники) Обеспечение производственной базы и организованных участков работ материально-техническими ресурсами, транспортировка и доставка грузов; Организация логистики персонала (геологи) к местам выполнения работ, обеспечение условий работы и проживания на производственной базе Требования: Высшее образование (техническое образование будет преимуществом) Опыт работы в обеспечении МТС и организации административно-хозяйственного обслуживания производственных баз (полевых лагерей/вахтовых поселков) Опыт полного цикла эксплуатации вахтовых жилых комплексов Опыт создания и развития инфраструктуры вахтовых поселков с 0 Опыт проведения ремонтных работ, реконструкции зданий и сооружений, приёмки работ от строителей Опыт подготовки тех.заданий на услуги в ЗО. Приветствуется опыт проведения закупочных процедур по разработанному тех.заданий или участия в них Опыт приёмки услуг в ЗО (клининг, питание, техническое обслуживание, стирка, химчистка, благоустройство и пр.) Опыт взаимодействия с органами местного самоуправления Опыт работы по организации вахтовых перевозок персонала Знания складского учёта и знания в области складской и транспортной логистики Условия: Вахтовый метод работы с графиком 60/60 дней в Красноярском крае/Магаданской области. Заработная плата выплачивается два раза в месяц путем перевода денежных средств на лицевой счет сотрудника. Добровольное медицинское страхование, страхование жизни. Полный социальный пакет, предусмотрены все гарантированные действующим законодательством льготы и надбавки. Для сотрудников Компании проезд к месту работы и в отпуск к месту жительства возмещается за счет Компании. Спецодежда выдается согласно утвержденным нормам расхода и соответствует требованиям охраны труда и промышленной безопасности.