Специалист отдела кадров( Компания McDonald's (Food Solutions KZ, ТОО) )

компания "компания mcdonald's (food solutions kz, тоо)" в ресторан международной компании mcdonaldchr(39)s требуется специалист отдела кадров. мы четко понимаем, что помимо заработной платы для тебя важна команда и атмосфера, поэтому мы создаем такие условия работы, при которых ты идёшь на работу как на праздник! работа в mcdonaldchr(39)s - это постоянное развитие, все обучение для сотрудников абсолютно бесплатно. что мы предлагаем: официальное оформление, а значит, своевременная выплата заработной платы, предоставление очередных отпусков, полная оплата больничных листов, а также все необходимые налоговые отчисления. комфортная дружественная атмосфера, в которой легко завязываются новые знакомства. ресторан предоставляет обучение, питание и униформу за свой счет. регулярные интересные мероприятия для сотрудников. обязанности: делопроизводство: оформление документов о приеме, увольнении, переводе, взысканиях, поощрении, в соответствии с трудовым законодательством рк, правилами и политиками компании; формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, с учетом требований трудового законодательства и законодательства о защите персональных данных; размещение вакансий на enbek.kz; представление сведений в единую систему учета трудовых договоров физическим и юридическим лицам с учетом требований законодательства; ведение учета за наличием медицинских книжек, оформленных в установленном порядке; оформление и регистрация листов временной нетрудоспособности в установленном порядке; оформление документов на командирование; ведение воинского учета всех категорий работающих граждан, подлежащих воинскому учету. ведение журналов по охране труда и технике безопасности в установленном порядке. отпуска: составление графика отпусков работников в установленном порядке; оформление приказов на ежегодный трудовой отпуск, социальный отпуск, дополнительные оплачиваемые отпуска, в соответствии с трудовым законодательством. администрирование заработной платы: введение данных в программу 1с: добавление нового сотрудника, ввод личных данных, создание документов о приеме, увольнении, перемещении, отпусков и т.д. в программе 1с ведение табеля учета рабочего времени, своевременное внесение всех видов доплат, отсутствия на рабочем месте, листов временной нетрудоспособности, отпусков и т.д. в программе 1с формирование приказов на премирование, сверхурочных часов; разъяснение работникам всех видов выплат; решение текущих вопросов с группой заработной платы. отчеты: составление отчетов по источникам поступления анкет, ежемесячный анализ анкет по временным возможностям и возрасту кандидатов. занесение данных в программу отдела кадров ресторана для ежемесячного отчета. составление отчетов для управляющих. предоставление других отчеты по запросу руководства. организация приема на работу: регистрировать и сортировать анкеты. приглашать кандидатов на собеседование. подводить итоги после собеседования. собрания работников/опрос мнения: обеспечивать необходимое количество материалов к собранию. собирать результаты и своевременно предоставлять их в центральный офис. требования: высшее образование, знание программы 1с зуп, знание трудового законодательства.