компания "агентство недвижимости манхэттен" хочешь обучиться новой профессии в короткие сроки? тогда тебе к нам! в самое крупное агентство недвижимости! наши специалисты известны во всем городе! заработная плата сотрудников: окладная часть + премии за добросовестно выполненные рабочие обязательства + процент от комиссионного вознаграждения по результатам закрытых сделок (сформирована схема премирования). ✔ стажер (опыт работы в компании 1 месяц) - от 30 000 рублей. ✔ штатный администратор (опыт от 3 месяцев) - от 43 100 рублей. ✔ офис-менеджер (опыт от 6 месяцев) - от 65 000 рублей в месяц. офис-менеджер – это деятельность для целеустремленных и сильных личностей. приглашаем вас присоединиться к нашей команде профессионалов! о компании и сотрудниках: ан «манхэттен» - крупнейшее агентство недвижимости в наро-фоминском г.о., что подтверждается 1 местом в рейтинге дом клик по количеству закрытых сделок. более года держим позицию «золотого партнера» сбербанка. наши специалисты аттестованы гильдией риелторов москвы. на рынке недвижимости с 2014 года. два филиала: г. наро-фоминск, ул. курзенкова, 18 г. апрелевка, ул. островского, 38 общее количество сотрудников нашей организации превышает 50 чел. средний возраст нашего коллектива – 30 лет. основные задачи: · ведение клиентской базы; · размещение объявлений на различных площадках; · прием входящий звонков; · оказание услуг по подбору недвижимости; · удаленное общение с клиентами; · введение crm-базы; · консультирование клиентов. мы помогаем людям решить, пожалуй, самую сложную жизненную задачу – найти свой дом! требования к кандидату: · грамотная речь; · коммуникабельность; · уверенное владение пк; · умение работать в команде; · опрятность; · офисный дресс-код. приветствуется: · навык ведения переговоров; · опыт работы в продажах; · отсутствие барьеров к холодным звонкам. условия работы: · оформление по тк; · комфортное, оборудованное рабочее место; · удобное месторасположение офиса (новые жк); · бесплатное обучение (работа с бизнес-тренером), обучим вас «с нуля»; · взрывной карьерный рост (стажер – офис-менеджер – старший офис-менеджер); · индивидуальная реклама сотрудника (буклеты, баннеры, визитки). · корпоративная связь (+ смартфон); · crm-система для ведения базы клиентов; · корпоративные мероприятия (за счет компании); · аттестация специалистов по квалификации брокер и агент по недвижимости от гильдии риелторов москвы (за счет компании). так же, ежемесячно в нашем агентстве проводится конкурс на лучшего сотрудника месяца, по результату которого победитель получает бонусное денежное вознаграждение! ждём ваших откликов! пора менять жизнь к лучшему!
Адрес
Апрелевка