Хочешь обучиться новой профессии в короткие сроки? Тогда тебе к нам! В САМОЕ КРУПНОЕ АГЕНТСТВО НЕДВИЖИМОСТИ! НАШИ СПЕЦИАЛИСТЫ ИЗВЕСТНЫ ВО ВСЕМ ГОРОДЕ! Заработная плата сотрудников: Окладная часть + премии за добросовестно выполненные рабочие обязательства + процент от комиссионного вознаграждения по результатам закрытых сделок (сформирована схема премирования). ✔ Стажер (опыт работы в компании 1 месяц) - от 30 000 рублей. ✔ Штатный администратор (опыт от 3 месяцев) - от 43 100 рублей. ✔ Офис-менеджер (опыт от 6 месяцев) - от 65 000 рублей в месяц. Офис-менеджер – это деятельность для целеустремленных и сильных личностей. Приглашаем Вас присоединиться к нашей команде профессионалов! О компании и сотрудниках: АН «Манхэттен» - крупнейшее агентство недвижимости в Наро-Фоминском г.о., что подтверждается 1 местом в рейтинге Дом Клик по количеству закрытых сделок. Более года держим позицию «золотого партнера» Сбербанка. Наши специалисты аттестованы Гильдией Риелторов Москвы. На рынке недвижимости с 2014 года. Два филиала: г. Наро-Фоминск, ул. Курзенкова, 18 г. Апрелевка, ул. Островского, 38 Общее количество сотрудников нашей организации превышает 50 чел. Средний возраст нашего коллектива – 30 лет. Основные задачи: · Ведение клиентской базы; · Размещение объявлений на различных площадках; · Прием входящий звонков; · Оказание услуг по подбору недвижимости; · Удаленное общение с клиентами; · Введение CRM-базы; · Консультирование клиентов. Мы помогаем людям решить, пожалуй, самую сложную жизненную задачу – найти свой дом! Требования к кандидату: · Грамотная речь; · Коммуникабельность; · Уверенное владение ПК; · Умение работать в команде; · Опрятность; · Офисный дресс-код. Приветствуется: · Навык ведения переговоров; · Опыт работы в продажах; · Отсутствие барьеров к холодным звонкам. Условия работы: · Оформление по ТК; · Комфортное, оборудованное рабочее место; · Удобное месторасположение офиса (новые ЖК); · Бесплатное обучение (работа с бизнес-тренером), обучим Вас «с нуля»; · Взрывной карьерный рост (стажер – офис-менеджер – старший офис-менеджер); · Индивидуальная реклама сотрудника (буклеты, баннеры, визитки). · Корпоративная связь (+ смартфон); · CRM-система для ведения базы клиентов; · Корпоративные мероприятия (за счет компании); · Аттестация специалистов по квалификации брокер и агент по недвижимости от Гильдии Риелторов Москвы (за счет компании). Так же, ежемесячно в нашем агентстве проводится конкурс на лучшего сотрудника месяца, по результату которого победитель получает бонусное денежное вознаграждение! ЖДЁМ ВАШИХ ОТКЛИКОВ! ПОРА МЕНЯТЬ ЖИЗНЬ К ЛУЧШЕМУ!
Адрес
Апрелевка