Системный аналитик( Сбербанк )

компания "сбербанк" привет! мы делаем новейшую систему по обслуживанию юридических доверенностей в машиночитаемом формате для внутреннего использования и корпоративных клиентов сбера. мы планируем обеспечить уникальную возможность использования юридически значимых документов (доверенностей) в цифровом виде, разрабатывая надежные, высоконагруженные и легко масштабируемые сервисы! основной стек: java, spring, js, react, postgresql, s3, docker, openshift, kubernetes, istio нам в команде нужны: системный аналитик задачи сбор, анализ, фиксация и управление требованиями к по активные коммуникации с заказчиком, смежными командами, командой разработки и тестирования, архитекторами и кибербезопасностью формирование и согласование документов (тз, пользовательские требования, спецификации требований, включая функциональные и нефункциональные требования, руководства пользователей) разработка ролевой модели для разрабатываемых решений ведение базы знаний моделирование и описание системных процессов (uml, bpmn) применение сценарной техники сбора требований (use cases) проектирование логической и физической модели базы данных описание и проектирование api проектирование решения, постановка и декомпозиция задач совместно с техническими специалистами описание макетов экранных форм формирование критериев приёмки и участие в приемо-сдаточных испытаниях разработанного по подготовка и проведение демонстраций функциональности системы заказчику и заинтересованным лицам навыки: знание процессов разработки по (анализ, дизайн, разработка, тестирование, техподдержка, др.) знание набора нотаций и способов описания требований к разработке понимание rest/soap опыт работы с микросервисами, проектирование решений знание основных интеграционных технологий и инструментов (http и tls, http/2, grpc, kafka) понимание технологий облачной контейнеризации (k8s/openshift) понимание концепций безопасности в облачной инфраструктуре опыт работы с субд представление о гибких методиках разработки по поведенческие навыки: умение найти общий язык и донести свою точку зрения бизнес-экспертам и руководителям команд разработки позитивный взгляд на вещи и умение искать пути решения возникающих проблем умение и желание работать в команде нацеленность на результат условия: конкурентная оплата труда + годовой бонус по результатам работы; профессиональное развитие: тренинги, митапы, мастер-классы, изучение английского языка, не выходя из офиса, доступ к различным образовательным платформам; дмс и страховка от несчастных случаев, льготные условия страхования для близких родственников; льготные предложения от компаний-партнеров; формат работы гибрид, по большей части удаленный (из мск и мос. области).