Заместитель руководителя отдела по работе с федеральными сетями

компания "бк центр" основные задачи: внедрение принятой стратегии компании в выстраивании и развитии долгосрочных отношений с действующими клиентами компании - федеральными сетями diy. анализ представленности товаров на полках вверенных сетей, мониторинги цен, скидок, акций; анализ активности конкурентов по аналогичной товарной матрице. поиск новых возможностей для повышения оборота по действующим сетям. сопровождение договоров, контроль соблюдения условий договора; контроль за отсутствием штрафов за недопоставки продукции, за нарушения сроков поставки и проч. контроль отгрузки и оформление соответствующей документации; анализ статистики продаж, аналитика рентабельности и эффективности ассортиментной матрицы. ротация и ввод новых sku в матрицах работающих сетей, согласование ассортимента, организация технической части внесения согласованного ассортимента в листинг, на сайты сетей; организация мероприятий и акций по продвижению согласованного ассортимента, работа со слабо продающимися товарами, работа с неликвидами; ведение коммерческих переговоров по повышениям цен, изменениям условий договора и прочим коммерческим условиям; командировки и разъездная работа по мере необходимости выполнения служебных заданий. наши пожелания: опыт успешной аналогичной работы по развитию продаж в крупных федеральных сетях формата diy. знание специфики рынка строительных материалов рассматривается как дополнительный бонус. высокий уровень коммуникативных навыков, настойчивость, умение убеждать и договариваться с клиентами, стратегическое мышление, пунктуальность, высокая исполнительская дисциплина, умение принимать решения и нести ответственность, лидерские качества. условия: официальное оформление по тк рф с первого трудового дня, официальная зп график работы: пятидневная рабочая неделя, с 9:00 до 18:00 место работы – офис калужская оплачиваемые больничный и отпуск (28 дней). корпоративная мобильная связь компенсация гсм и амортизации личного авто возможность профессионального роста заработная плата по результатам собеседования: оклад + kpi по истечении испытательного срока (3 месяца)