Машинист-обходчик по котельному оборудованию (Салаватская ТЭЦ)

ООО «БГК» - одна из крупнейших региональных энергетических компаний России. Компания объединяет 20 крупных и малых электростанций, которые расположены по всей территории Башкортостана и обеспечивают электроэнергией и теплом жителей и предприятия республики. Генерирующие активы «БГК» представлены в шести крупных городах и семи районах РБ. Обязанности: Ведение режима работы оборудования котельного отделения котлотурбинного цеха в соответствии с заданным графиком; Эксплуатационное обслуживание оборудования и обеспечение надежной и экономичной работы; Пуск, останов, опрессовка, опробование оборудования и переключения в тепловых схемах согласно зонам обслуживания; Контроль показаний средств измерений, за работой автоматических регуляторов и сигнализации; Выявление неисправностей в работе оборудования и принятие мер по их устранению. Проверка технического состояния оборудования, инструментов, приспособлений, состояния рабочих мест и соблюдения требований промышленной безопасности путем совершения обходов и осмотров согласно утвержденному графику. Требования: Энергетическое образование (теплотехническое), возможен прием начинающих специалистов после окончания высших и средних профессиональных учебных заведений; Опыт работы желателен; Условия: Работа в крупнейшей компании, которая относится к группе компаний диверсифицированного энергетического холдинга - Интер РАО; Официальное оформление с 1- го рабочего дня по ТК РФ; Сменный график работы; Система заработной платы: оклад/единовременные премии/надбавки/годовую премию; Материальная поддержка: рождение ребенка/ вступление в брак/потеря родственника; ДМС (реабилитационно-восстановительное лечение, оплата различных видов медицинской помощи); Предоставление путевок на льготной основе для работников и членов их семей в санатории, базы отдыха, детские оздоровительные центры; Организация культурно-спортивных мероприятий, конкурсов с награждением ценными призами и почетных грамот; Организация обучения, переподготовку, повышение квалификации сотрудников; Карьерное продвижение за эффективные показатели работы; Бесплатное питание.