Руководитель представительства по Центральному федеральному округу (ЦФО)

Компания ОМБ работает на рынке здравоохранения России 30 лет как надежный поставщик высококачественного медицинского оборудования и расходных материалов ведущих мировых производителей для медицинских учреждений. Будем рады видеть нового коллегу в Управлении продаж - Руководителя представительства по Центральному федеральному округу (ЦФО). Что для нас важно в новом сотруднике? Высшее профессиональное образование, менеджмент, экономика, медицина - в приоритете; Опыт руководящей работы в области продаж (Директор по продажам, Руководитель отдела продаж) от 5 лет; Обязателен опыт работы на медицинском рынке (лабораторное оборудование, медицинское оборудование, госпитальные продажи в фарм. секторе); Опыт ведения переговоров на всех уровнях – врачи, администрация ЛПУ и управления здравоохранения; Опыт управления командой из 5+ человек, навыки управления дистанционными сотрудниками - как преимущество; Отличные навыки самопрезентации, умение быстро принимать решения в условиях динамичной внешней среды, ответственность за результат - командный и личный; MS Office (особенно - Excel, Power Point), 1С - опытный пользователь. Что предстоит делать? Управлять работой команды Представительства по продажам в ЦФО (9 человек); Осуществлять стратегическое, тактическое (среднесрочное) и оперативное планирование работы отдела продаж; Оценивать эффективность сделок, при необходимости - корректировать планы/схему работы; Достигать целевых показателей по валовой прибыли по региону, маржинальности, дебиторской задолженности; Участвовать в переговорах с клиентами (как личные продажи ключевым клиентам, так и двойные визиты с сотрудниками отдела); Собирать отчетность по всей специфике деятельности отдела и презентовать результаты работы на общих собраниях; Участвовать в оптимизации бизнес-процессов компании (внедрение новой CRM системы, работа с непортфельной продукцией и т.д.) УСЛОВИЯ РАБОТЫ И КОМПЕНСАЦИИ: Оформление в соответствии с ТК РФ. Трудовой договор бессрочный; Заработная плата – по результатам собеседования. Ежеквартальная премия по результатам работы до 30% от оклада, годовой бонус; График работы – пятидневная неделя с гибким началом рабочего дня с 8 до 10 утра; Корпоративная связь (симкарта), Корпоративное такси и каршеринг; Во вторник и четверг работаем из дома (действует для сотрудников, отработавших в компании более полугода); Компенсация проездного по городу – 1900 руб. на руки после 3-х месяцев работы, 2770 руб. на руки после года работы; В пятницу рабочий день сокращен на 1 час. МЫ ЗАБОТИМСЯ О ЗДОРОВЬЕ НАШИХ СОТРУДНИКОВ,поэтому предлагаем: ДМС сразу после испытательного срока, включая: амбулаторное сопровождение, вызов врача на дом, госпитализацию, экстренную медицинскую помощь, полис выезжающего за рубеж, страхование от несчастных случаев и критических заболеваний. Фитнес с корпоративной скидкой (х-fit, СССР, World Class) НАМ ВАЖНО, ЧТОБЫ НАШИ СОТРУДНИКИ РОСЛИ И РАЗВИВАЛИСЬ,поэтому мы предоставляем: Внутреннее и внешнее обучение, билеты на конференции и воркшопы; Корпоративную электронную библиотеку МИФ: более 1000 книг на самые актуальные темы современного бизнеса, науки и личностного развития. МЫ НЕ ТОЛЬКО МНОГО РАБОТАЕМ, НО И УМЕЕМ ОТДЫХАТЬ,соблюдая баланс работы и личной жизни. У нас: Поздравления со значимыми событиями в жизни сотрудников (рождение ребенка, свадьба); Ваш день рождения - выходной (с возможностью перенести его на другой день), чтобы вы могли разделить это событие со своими близкими.