Руководитель представительства по Центральному федеральному округу (ЦФО)

компания "омб" компания омб работает на рынке здравоохранения россии 30 лет как надежный поставщик высококачественного медицинского оборудования и расходных материалов ведущих мировых производителей для медицинских учреждений. будем рады видеть нового коллегу в управлении продаж - руководителя представительства по центральному федеральному округу (цфо). что для нас важно в новом сотруднике? высшее профессиональное образование, менеджмент, экономика, медицина - в приоритете; опыт руководящей работы в области продаж (директор по продажам, руководитель отдела продаж) от 5 лет; обязателен опыт работы на медицинском рынке (лабораторное оборудование, медицинское оборудование); опыт работы с лпу на территории цфо, в т.ч. г. москва; опыт ведения переговоров на всех уровнях – врачи, администрация лпу и управления здравоохранения; опыт управления командой из 5+ человек, навыки управления дистанционными сотрудниками - как преимущество; отличные навыки самопрезентации, умение быстро принимать решения в условиях динамичной внешней среды, ответственность за результат - командный и личный; ms office (особенно - excel, power point), 1с - опытный пользователь. что предстоит делать? управлять работой команды представительства по продажам в цфо (9 человек); осуществлять стратегическое, тактическое (среднесрочное) и оперативное планирование работы отдела продаж; оценивать эффективность сделок, при необходимости - корректировать планы/схему работы; достигать целевых показателей по валовой прибыли по региону, маржинальности, дебиторской задолженности; участвовать в переговорах с клиентами (как личные продажи ключевым клиентам, так и двойные визиты с сотрудниками отдела); собирать отчетность по всей специфике деятельности отдела и презентовать результаты работы на общих собраниях; участвовать в оптимизации бизнес-процессов компании (внедрение новой crm системы, работа с непортфельной продукцией и т.д.) условия работы и компенсации: оформление в соответствии с тк рф. трудовой договор бессрочный; заработная плата – по результатам собеседования. ежеквартальная премия по результатам работы до 30% от оклада, годовой бонус; график работы – пятидневная неделя с гибким началом рабочего дня с 8 до 10 утра; корпоративная связь (симкарта), корпоративное такси и каршеринг; во вторник и четверг работаем из дома (действует для сотрудников, отработавших в компании более полугода); компенсация проездного по городу – 1900 руб. на руки после 3-х месяцев работы, 2770 руб. на руки после года работы; в пятницу рабочий день сокращен на 1 час. мы заботимся о здоровье наших сотрудников,поэтому предлагаем: дмс сразу после испытательного срока, включая: амбулаторное сопровождение, вызов врача на дом, госпитализацию, экстренную медицинскую помощь, полис выезжающего за рубеж, страхование от несчастных случаев и критических заболеваний. фитнес с корпоративной скидкой (х-fit, ссср, world class) нам важно, чтобы наши сотрудники росли и развивались,поэтому мы предоставляем: внутреннее и внешнее обучение, билеты на конференции и воркшопы; корпоративную электронную библиотеку миф: более 1000 книг на самые актуальные темы современного бизнеса, науки и личностного развития. мы не только много работаем, но и умеем отдыхать,соблюдая баланс работы и личной жизни. у нас: поздравления со значимыми событиями в жизни сотрудников (рождение ребенка, свадьба); ваш день рождения - выходной (с возможностью перенести его на другой день), чтобы вы могли разделить это событие со своими близкими.