Руководитель направления внутренних коммуникаций

компания "благо, компания" группа компаний "благо" - одна из наиболее динамично растущих компаний российского агропромышленного сектора и один из лидеров масложировой отрасли. и сейчас мы ищем в команду сильного руководителя направления внутренних коммуникаций . задачи: развитие системы внутренних коммуникаций в компании; подготовка материалов для внутренних каналов коммуникаций на разные целевые аудитории; разработка и реализация перспективных и текущих программ и инструментов, направленных на эффективное осуществление внутренних коммуникаций; выбор методологии и организация опросов персонала компании, анализ полученных результатов; развитие системы работы с вовлеченностью персонала, разработка мероприятий по улучшению показателей вовлеченности и лояльности сотрудников; организация и развитие системы обратной связи и обращений сотрудников по различным вопросам к руководству; продвижение компании как привлекательного работодателя во внутренней среде; лидирование организации корпоративных мероприятий для сотрудников в соответствие с утвержденной концепцией, запланированным бюджетом и установленными сроками реализации; взаимодействие со всеми подразделениями и сотрудниками компании по вопросам, касающимся внутренних коммуникаций. требования: аналогичный опыт работы в географически распределенных компаниях с численностью от 1500 - 2000 чел не менее 2х лет; опыт внедрения и развития корпоративных порталов; опыт участия в создании корпоративных медиа (электронный дайджест, печатная газета) и т.д; отличный навык сбора информации и написания текстов для корпоративных коммуникаций различного стиля ; опыт планирования и проведения корпоративных мероприятий; проактивность, живой интерес к происходящему в компании, отличные коммуникативные навыки, креативный подход к решению задач, ответственность, самоорганизованность, высокий уровень грамотности, «легкость» письма преимущества работы с нами: работа в компании – лидере масложировой отрасли, развивающей российскую промышленность; участие в реализации интересных проектов, в т. ч. и проектов по цифровизации функции; работа в суперкоманде hr; официальное оформление, структура дохода: оклад + бонусная часть возможности для профессионального роста; льготное питание, дмс; доставка служебным транспортом от станции метро «московские ворота».