Руководитель направления внутренних коммуникаций

Группа компаний "Благо" - одна из наиболее динамично растущих компаний российского агропромышленного сектора и один из лидеров масложировой отрасли. И сейчас мы ищем в команду сильного Руководителя направления внутренних коммуникаций . Задачи: Развитие системы внутренних коммуникаций в компании; Подготовка материалов для внутренних каналов коммуникаций на разные целевые аудитории; Разработка и реализация перспективных и текущих программ и инструментов, направленных на эффективное осуществление внутренних коммуникаций; Выбор методологии и организация опросов персонала Компании, анализ полученных результатов; Развитие системы работы с вовлеченностью персонала, разработка мероприятий по улучшению показателей вовлеченности и лояльности сотрудников; Организация и развитие системы обратной связи и обращений сотрудников по различным вопросам к руководству; Продвижение компании как привлекательного работодателя во внутренней среде; Лидирование организации корпоративных мероприятий для сотрудников в соответствие с утвержденной концепцией, запланированным бюджетом и установленными сроками реализации; Взаимодействие со всеми подразделениями и сотрудниками компании по вопросам, касающимся внутренних коммуникаций. Требования: Аналогичный опыт работы в географически распределенных компаниях с численностью от 1500 - 2000 чел не менее 2х лет; Опыт внедрения и развития корпоративных порталов; Опыт участия в создании корпоративных медиа (электронный дайджест, печатная газета) и т.д; Отличный навык сбора информации и написания текстов для корпоративных коммуникаций различного стиля ; Опыт планирования и проведения корпоративных мероприятий; Проактивность, живой интерес к происходящему в Компании, отличные коммуникативные навыки, креативный подход к решению задач, ответственность, самоорганизованность, высокий уровень грамотности, «легкость» письма Преимущества работы с нами: Работа в Компании – лидере масложировой отрасли, развивающей российскую промышленность; Участие в реализации интересных проектов, в т. ч. и проектов по цифровизации функции; Работа в суперкоманде HR; Официальное оформление, структура дохода: оклад + бонусная часть Возможности для профессионального роста; Льготное питание, ДМС; Доставка служебным транспортом от станции метро «Московские ворота».