Ведущий специалист отдела подбора, оценки и развития персонала Управления по работе с персоналом

компания "московский фонд реновации жилой застройки" обязанности: размещение вакансий, подбор резюме кандидатов на открытые вакансии, оценка соответствия кандидатов требованиям вакантной должности, организация проведения собеседований подготовка, оформление и ведение закупочной документации в соответствии с федеральным законом от 18 июля 2011 г. № 223-фз «о закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц», контроль за исполнением заключенных договоров и получением отчетных (закрывающих) документов, взаимодействие с контрагентами и структурными подразделениями в рамках своей компетенции требования: 1. опыт работы в сфере подбора персонала от 2 -х лет. 2. опыт ведения закупочной документации- приветствуется. 3. навыки делового общения. 4. умение работать с большим объемом информации. 5. знание программных продуктов: ms word, ms excel, outlook - пользователь. 6. высшее образование (юридическое/управление персоналом/психологическое/педагогическое), дополнительное образование в сфере управления персоналом- приветствуется. 7. грамотная устная и письменная речь. условия: 1. официальное трудоустройство. 2. полный рабочий день (8.30 - 17.30).