Старший менеджер по обучению

компания "сбербанк" обязанности: организацией внутреннего и внешнего обучения сотрудников компании проведением тренингов очно и онлайн для специалистов и руководителей по развитию soft-навыков (в т.ч. продажи и коммуникации, управленческие навыки) проведением развивающих мероприятий разных форматов (воркшопы, фасилитации, мастер-классы и др) организацией пред-тренингового и\или пост-тренингового сопровождения сотрудников организацией наполнения групп для обучения взаимодействием с руководителями\ ключевыми сотрудниками функциональных блоков выполнением установленные кпэ. требования: образование высшее; дополнительное образование в области тренерского мастерства; коучинговое образование; опыт работы более 3-х лет в направлении обучения soft-навыкам специалистов и руководителей; дополнительное образование и опыт проведения фасилитаций, командных сессий (как преимущество) возможность командировок. важно владение: методологией проведения обучающих мероприятий; навыками проведения учебных мероприятий различных форматов; методологией и навыками разработки учебных мероприятий (как преимущество); инструментами наставничества; умениями обрабатывать большой объем информации. важно соответствие следующим личностным характеристикам: аналитические способности; умение принимать нетиповые решения; командность; клиентоориентированность; стрессоустойчивость. условия: официальное оформление с первого дня ипотеку выгоднее на 4% для каждого сотрудника льготные условия кредитования дмс с первого дня и льготное страхование для близких бесплатную подписку сберпрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: okko, сбер маркет, delivery club, самокат, ситимобил, сбер еаптека и других корпоративную пенсионную программу обучение за счет компании: онлайн курсы в виртуальной школе сбера, возможность получить новую квалификацию курсы для будущих родителей, материальную поддержку молодых мам, детский отдых и подарки за счет компании реферальную программу для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей стабильный оклад и премии по итогам работы корпоративный спортзал и скидки в спортзалы-партнеры (если есть на территории).