Старший менеджер по обучению

Обязанности организация внутреннего и внешнего обучения сотрудников и партнеров компании; проведение тренингов очно и онлайн для специалистов и руководителей по развитию Soft-навыков (в т.ч. продажи и коммуникации, управленческие навыки); проведение развивающих мероприятий разных форматов (воркшопы, фасилитации, мастер-классы, мозговые штурмы, деловые игры). организация пред-тренингового и\или пост-тренингового сопровождения сотрудников; управление результатом обучающих мероприятий (мониторинг развития навыка); организацией наполнения групп для обучения; создание, актуализация программ обучения под задачи бизнеса; взаимодействие с руководителями\ ключевыми сотрудниками функциональных блоков; выполнение установленных КПЭ. Требования · образование высшее. · дополнительное образование в области тренерского мастерства; · Коучинговое образование (как преимущество); · опыт в проведении тренингов для руководителей и специалистов различных форматов; · знание методологии и навык разработки и проведения фасилитаций; · опыт в разработке учебных методических материалов; · умение работать с онлайн инструментами и платформами; · соответствие личностным характеристикам: командность, клиентоориентированность, стрессоустойчивость, аналитические способности; · возможность командировок. Условия Работа в Сбере – это: · стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников · официальное оформление с первого дня · расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких · корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера · бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров · корпоративная пенсионная программа · ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника.