Эксперт по сопровождению поставок металлоконструкций

компания "нипигаз" обязанности: взаимодействие с заказчиком и подрядчиками по строительству; ведение внутренней и внешней корреспонденции с поставщиком; взаимодействие c подразделениями мтоил, ао «нипигаз», «сибур холдинг», заказчика по вопросам обеспечения поставок металлоконструкций, устранения замечаний, входного контроля в соответствии с условиями договоров поставки в рамках компетенции подразделения; анализ ежедневной/еженедельной/ежемесячной отчетности от поставщика. взаимодействие с поставщиком в связке с ответственным экспертом по закупке, контроль производства на заводе на предмет приоритетности и выполнения необходимых сроков касательно устранений замечаний; проверки наличия и оформления документов и сопроводительной документации (бухгалтерской, качество и т.д.) по поставке. контроль устранения поставщиком замечаний, коммерческих актов, рекламаций; оформление всей необходимой документации для оплаты поставщику; контроль взаиморасчетов и взаимозачетов с поставщиками. требования: навыки работы ms office: excel, power point, word; visio; навыки работы 1с соу; навыки работы 1с шр; навыки работы sap srm; умение анализировать большие массивы информации, умение работы с пд, кд ркд; опыт в сфере производства и поставки металлоконструкций; знание первичной бухгалтерской и товарно-транспортной документации, документации по качеству; знание этапов складских и логистических операций при движении мтр на строительной площадке; знать законодательную и нормативную базу в области договоров поставки, оказания услуг; знать основы технологии, организации и экономики производства тмц и осуществления поставок мтр; знать подходы к реализации проектов и взаимодействия ключевых участников процесса (проектирование, контрактация, материально-техническое обеспечение и логистика, строительно-монтажные работы, пусконаладочные работы); владение иностранными языками: английский. условия: конкурентная оплата труда; премии по результатам работы; дмс; оплачиваемая мобильная связь; развивающие программы и тренинги; материальная помощь, до­полнительные дни отдыха в связи с особыми событиями жизни; санаторно – курортный отдых в г. анапа и алтай­ском крае (для работников и членов семей); детский оздоровительный лагерь в г. анапа; детские подарки на новый год и 1 сентября; дополнительный социальный пакет для членов профсоюза.