Эксперт по сопровождению поставок металлоконструкций

Обязанности: Взаимодействие с Заказчиком и подрядчиками по строительству; Ведение внутренней и внешней корреспонденции с Поставщиком; Взаимодействие c подразделениями МТОиЛ, АО «НИПИГАЗ», «СИБУР Холдинг», Заказчика по вопросам обеспечения поставок металлоконструкций, устранения замечаний, входного контроля в соответствии с условиями договоров поставки в рамках компетенции подразделения; Анализ ежедневной/еженедельной/ежемесячной отчетности от Поставщика. Взаимодействие с Поставщиком в связке с ответственным экспертом по закупке, Контроль производства на заводе на предмет приоритетности и выполнения необходимых сроков касательно устранений замечаний; Проверки наличия и оформления документов и сопроводительной документации (бухгалтерской, качество и т.д.) по поставке. Контроль устранения Поставщиком замечаний, коммерческих актов, рекламаций; Оформление всей необходимой документации для оплаты Поставщику; Контроль взаиморасчетов и взаимозачетов с поставщиками. Требования: Навыки работы MS Office: Excel, Power Point, Word; Visio; Навыки работы 1С СОУ; Навыки работы 1С ШР; Навыки работы SAP SRM; Умение анализировать большие массивы информации, умение работы с ПД, КД РКД; Опыт в сфере производства и поставки металлоконструкций; Знание первичной бухгалтерской и товарно-транспортной документации, документации по качеству; Знание этапов складских и логистических операций при движении МТР на строительной площадке; Знать законодательную и нормативную базу в области договоров поставки, оказания услуг; Знать основы технологии, организации и экономики производства ТМЦ и осуществления поставок МТР; Знать подходы к реализации проектов и взаимодействия ключевых участников процесса (проектирование, контрактация, материально-техническое обеспечение и логистика, строительно-монтажные работы, пусконаладочные работы); Владение иностранными языками: Английский. Условия: Конкурентная оплата труда; Премии по результатам работы; ДМС; Оплачиваемая мобильная связь; Развивающие программы и тренинги; Материальная помощь, до­полнительные дни отдыха в связи с особыми событиями жизни; Санаторно – курортный отдых в г. Анапа и Алтай­ском крае (для работников и членов семей); Детский оздоровительный лагерь в г. Анапа; Детские подарки на Новый год и 1 сентября; Дополнительный социальный пакет для членов Профсоюза.