Заместитель начальника отдела перспективных технологий

компания "концерн вко алмаз - антей" концерн воздушно‑космической обороны «алмаз – антей» — крупный холдинг оборонно‑промышленного комплекса, лидер сегмента систем воздушно‑космической обороны в российской федерации. обязанности: выявление технологических вызовов, возникающих перед интегрированной структурой концерна, подготовка предложений по реагированию на них; формирование и ведение базы данных об используемых технологических процессах, технологических возможностях предприятий концерна; инициирование проектов по созданию и внедрению в организациях концерна передовых производственных технологий, обеспечивающих требуемые технологические возможности по выпуску современной конкурентоспособной продукции, повышение качества и снижение себестоимости производимой продукции; инициирование проектов по внедрению рид и освоению производства инновационной промышленной продукции; организация и контроль исполнения задач сотрудниками отдела; планирование и контроль реализации проекта; выбор способов организации производства инновационного продукта, внедрения и развития перспективных технологий в условиях изменчивой ситуации. работа в коллективе, выстраивание эффективных коммуникаций с коллегами и руководством; обоснование количественных и качественных требований к производственным ресурсам, необходимым для решения поставленных профессиональных задач, оценка рациональности их использования; разработка нормативной, методической и организационно-управленческой документации. требования: от 5 лет в отрасли с опытом руководящей работы техническое или инженерно-экономическое образование в технических вузах мы предлагаем: оформление согласно тк рф; ежеквартальную и годовую премии по результатам работы; дмс; материальную помощь в сложных жизненных ситуациях; надбавки за ученую степень; режим работы с 09:00 до 18:00 и рабочую неделю 5/2, в пятницу сокращенный рабочий день на 1,5 часа; обучение на курсах повышения квалификации, оплачиваемых концерном; спортивные секции: волейбол, футбол, баскетбол, настольный теннис, хоккей, йога; спортивные и развлекательные мероприятия для работников и их детей; корпоративный транспорт (от/до ст. м. славянский бульвар, м. парк победы, м. озерная); обучение на курсах повышения квалификации, оплачиваемых концерном; планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность построить вертикальную и горизонтальную карьеру.