Senior Recruiter

компания "br lab" привет! мы спортивное digital сми и нас читают более чем в 10 странах. мы создаем веб сервисы в индустрии спорта и беттинга, помогаем людям ориентироваться в этой нише и возвращаем средства игрокам в случае недобросовестной сделки с букмекером. покрытие наших проектов: россия, снг, америка, африка, азия, европа! ключевые задачи: работа с внутренними заказчиками: коммуникация, снятие заявки, обсуждение деталей поиска; размещение вакансий на работных сайтах, в телеграм-каналах, на хабре, linkedin и других профильных площадках; поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии уровня c-level; проведение телефонных/ онлайн интервью; организация собеседований кандидатов с внутренними заказчиками; процессы подготовки выхода кандидата; сопровождение кандидатов на испытательном сроке в рамках существующей системы адаптации; закрытие таких позиций как: head of analytics, head of marketing, frontend dev, backend dev, qa, веб аналитики, data аналитики, seo специалисты, mobil dev и др. нагрузка по количеству закрытию позиций в месяц - 7 позиций; активное участие в hr процессах компании; ожидания от успешного кандидата: опыт работы в подборе от 3 лет; опыт работы с it-вакансиями от 1 года; опыт закрытия позиций топ менеджмента; опыт ведения базы кандидатов в crm системах (желательно хантфлоу); знание различных инструментов поиска, методов оценки кандидатов; готовность к интенсивной и динамичной работе в условиях сжатых сроков; конструктивность, гибкость, многозадачность; знание англ. языка не ниже уровня b2; мы предлагаем: зарплату в рынке; гибкое начало рабочего дня, график обсудим; комфортный дизайнерский офис в москве или краснодаре (полностью удаленка не рассматривается); возможность проходить профильное обучение; изучение англ. языка за счет компании; минимум бюрократии и должностной иерархии; насыщенная корпоративная жизнь; возможность реализации собственных идей и влиять на процессы.