Младший менеджер по подбору персонала

компания "willmax" команда hr - отдела расширяется и нам срочно нужны специалисты, которые хотят развиваться в hr - отделе и понимают, что верный рост в hr - цикле, это только с самых стартовыз позиций. обязанности младшего рекрутера: ● снятие заявки, составление описания вакансий и их размещение на работных сайтах и других источниках; ● активный поиск резюме кандидатов через различные ресурсы, обработка входящих откликов; ● организация и проведение интервью и тестирования кандидатов, координация процессов после завершения поиска (прохождение службы безопасности, подготовка предложения о работе); ● ведение базы кандидатов, своевременная актуализация данных по каждому; ● координация процессов подбора совместно с коллегами из смежных hr функций ● ведение процесса подбора внештатных сотрудников (договор гпх, фриланс) поиск резюме кандидатов на открытые вакансии с помощью: linkedin, boolean search, x-ray search, gitub, переписка и назначение интервью; участие в первичных интервью совместно с рекрутером, получение обратной связи по кандидатам; подготовка отчетности; условия, которые мы тебе предлагаем: конкурентный уровень дохода (оклад + премия + за дополнительные задачи);- возможность официального трудоустройства; - команда, которая всегда стремится к развитию и готова помогать друг другу; - регулярное обучение и экзамены;-рабочий график с 9:00-18:00 5/2 -комфортный офис в центре города с большой парковкой; -высокий уровень корпоративной культуры: 1 раз в 3 месяца мероприятия для детей сотрудников, для семей сотрудников, 1 раз в месяц выезды на мероприятия для всего отдела продаж, спортивные мероприятия; -мотивационное интервью 1 раз в 3 месяца с директором офиса и бизнес-тренером (вертикальный, горизонтальный и финансовый рост);- карьерный рост по истечению испытательного срока. -регулярные тренинги по выходным по личностному росту (свободное посещение).