компания "салаир" компания «салаир» - крупнейший логистический оператор, управляющий логистикой и снабжением с использованием инновационных технологий. создаем технологические процессы, обеспечивающие надежное, четкое и бесперебойное функционирование производственных цепочек крупных корпораций. мы предоставляем все виды транспортных средств для организации цепочек поставок: автомобильные и железнодорожные перевозки, сборные грузы, мультимодальные перевозки по всей россии. на сегодняшний день на территории россии насчитывается более 150 складов. обязанности: реализация hr-стратегии компании в филиале г.хабаровска. ведение и осуществление контроля (аудит) кдп (штат - 600 чел.). контроль ведения табеля учета рабочего времени и расчет заработной платы. контроль и аудит подбора персонала (бэкофис и линейный персонал). ведение шр, внедрение современных инструментов формирования и контроля фот, планирование, прогнозирование, план-факторный анализ, автоматизация. поддержание и развитие трудовых отношений, соблюдение трудового законодательства, снижение рисков, сопровождение структурных изменений, автоматизация. выполнение kpi по укомплектованности подразделений, сроков и качества закрытия вакансий, реализация мероприятий по снижению текучести на испытательном сроке, автоматизация процесса подбора и отчётности. разработка и внедрение мероприятий по повышению вовлеченности персонала. создание системы оценки, обучения и развития персонала, работа по созданию кадрового резерва. контроль прохождения испытательного срока, выполнения задач на испытательных срок. проведение мероприятий по адаптации и вовлеченности персонала. требования: высшее образование (наличие дополнительного профильного образования в области управления персоналом будет плюсом). знание тк рф, 1с корп зуп/до, ms office. уверенный пользователь excel, visio. опыт работы в аналогичной должности от 3х лет. опыт работы с региональными обособленными подразделениями (северные и районные коэффициенты). опыт разработки и внедрения системы kpi на основе грейдирования, разработки оптимальных для бизнеса систем оплаты труда, опыт автоматизации hr процессов, внедрения инструментов контроля фот, развития и усовершенствования систем: кадрового администрирования, подбора и адаптации персонала, оценки и обучения персонала. готовность инициировать и реализовывать стратегические задачи, хорошие аналитические способности, критическое мышление, системность, отличные коммуникативные навыки, готовность работать в режиме многозадачности в режиме overtime, готовность принимать решения и брать ответственность на себя. условия: оформление согласно тк рф; полностью "белая" з/п (оклад + квартальная премия+ годовое вознаграждение по результатам работы); дмс (после прохождения испытательного срока); опыт работы в крупном производственном холдинге; возможность участия в развитии нового интересного направления, реализации профессионального опыта и видеть результат их воплощения; график работы: 5/2 пн-пт, с 9:00 до 18:00; место работы – г. хабаровск.
Адрес
Хабаровск