Инженер-механик (ПНР)

Обязанности: Анализ разработанной ЕРС – подрядчиками рабочей документации по разделам, находящихся в компетенции сотрудника. Анализ проектной документации от поставщиков комплектных установок/блоков динамического оборудования, формирования перечня замечаний и предложений по изменениям. Составление технических заданий на выполнение работ, в т.ч. формировать описания объема работ, перечней работ/документов, требований к подрядчику. Взаимодействие с поставщиками оборудования. Участие в процедуре выбора подрядчиков на выполнение ППНР/ПНР, включая разработку ТЗ на выполнение ППНР/ПНР, анализ ведомостей объемов работ по ППНР/ПНР, рассмотрение ТКП претендентов и т.д. Разработка документации для проведения пред/пусконаладочных работ по направлению «Механика. Технологическое оборудование». Организация и контроль выполнения ППНР/ПНР подрядными организациями, участие в ППНР/ПНР, обеспечение соблюдения графика производства ППНР/ПНР, обеспечение выполнения индивидуальных испытаний и комплексного опробования динамического оборудования. Участие в формировании графиков ППНР/ПНР в части определения физ.объемов, длительности выполнения операций, последовательности выполнения работ, зависимости от СМР и смежных работ ППНР/ПНР. Требования: Высшее профессиональное образование в области газотурбинные, паротурбинные установки и двигатели, технологические машины и оборудование нефтяной и газовой промышленности. Наличие стажа работы в должности механика, старший механик, инженер механик не менее 3 лет. Опыт производства пусконаладочных, ремонтных работ и эксплуатации динамического оборудования. Опыт работы по оформлению и ведению исполнительной документации. Знание проектной документации, схем. Владение программными продуктами MS Office Знание нормативно-технической документации: СП, ГОСТ, СНиП, ВСН, РД и т.д. Наличие опыта работы с иностранными компаниями будет преимуществом. Условия: Конкурентная оплата труда. Премии по результатам работы. Место работы: г.Свободный. Релокационный пакет при переезде. ДМС и страхование от несчастных случаев и болезней. Медицинское обслуживание и мониторинг здоровья. Оплачиваемая мобильная связь. Развивающие программы и тренинги. Материальная помощь, до­полнительные дни отдыха в связи с особыми событиями жизни. Санаторно – курортный отдых в г. Анапа и Алтай­ском крае (для работников и членов семей). Детский оздоровительный лагерь в г. Анапа. Детские подарки на Новый год и 1 сентября. Дополнительный социальный пакет для членов Профсоюза. Скидки в корпора­тивных отелях, фитнес – центрах.