компания "нипигаз" обязанности: анализ разработанной ерс – подрядчиками рабочей документации по разделам, находящихся в компетенции сотрудника. анализ проектной документации от поставщиков комплектных установок/блоков динамического оборудования, формирования перечня замечаний и предложений по изменениям. составление технических заданий на выполнение работ, в т.ч. формировать описания объема работ, перечней работ/документов, требований к подрядчику. взаимодействие с поставщиками оборудования. участие в процедуре выбора подрядчиков на выполнение ппнр/пнр, включая разработку тз на выполнение ппнр/пнр, анализ ведомостей объемов работ по ппнр/пнр, рассмотрение ткп претендентов и т.д. разработка документации для проведения пред/пусконаладочных работ по направлению «механика. технологическое оборудование». организация и контроль выполнения ппнр/пнр подрядными организациями, участие в ппнр/пнр, обеспечение соблюдения графика производства ппнр/пнр, обеспечение выполнения индивидуальных испытаний и комплексного опробования динамического оборудования. участие в формировании графиков ппнр/пнр в части определения физ.объемов, длительности выполнения операций, последовательности выполнения работ, зависимости от смр и смежных работ ппнр/пнр. требования: высшее профессиональное образование в области газотурбинные, паротурбинные установки и двигатели, технологические машины и оборудование нефтяной и газовой промышленности. наличие стажа работы в должности механика, старший механик, инженер механик не менее 3 лет. опыт производства пусконаладочных, ремонтных работ и эксплуатации динамического оборудования. опыт работы по оформлению и ведению исполнительной документации. знание проектной документации, схем. владение программными продуктами ms office знание нормативно-технической документации: сп, гост, снип, всн, рд и т.д. наличие опыта работы с иностранными компаниями будет преимуществом. условия: конкурентная оплата труда. премии по результатам работы. место работы: г.свободный. релокационный пакет при переезде. дмс и страхование от несчастных случаев и болезней. медицинское обслуживание и мониторинг здоровья. оплачиваемая мобильная связь. развивающие программы и тренинги. материальная помощь, дополнительные дни отдыха в связи с особыми событиями жизни. санаторно – курортный отдых в г. анапа и алтайском крае (для работников и членов семей). детский оздоровительный лагерь в г. анапа. детские подарки на новый год и 1 сентября. дополнительный социальный пакет для членов профсоюза. скидки в корпоративных отелях, фитнес – центрах.
Адрес
Свободный