компания "авито" вам предстоит: управлять процессами развития талантов и лидерства, внедрять политики и процедуры; вовлекать менеджеров и hr бизнес-партнеров в процесс повышения эффективности команды; управлять процессами планирования индивидуального развития; обучать менеджеров инструментам индивидуального развития и способствовать внедрению карьерных карт для высокопотенциальных лидеров и менеджеров; разрабатывать совместно с менеджерами организационную стратегию, способствующую улучшению климата и достижению бизнес-целей; участвовать в постоянном совершенствовании hipo, лидировать специальные проекты, проводить исследования, анализировать программы и предоставлять обратную связь, которая будет помогать решать проблемы команды и улучшать процессы и практики; вносить предложения и изменения в существующую корпоративную политику обучения и развития, особенно в отношении управления талантами, оценки результатов деятельности; совместно с hr бизнес-партнерами и бизнесом разрабатывать и реализовывать программы по работе с персоналом; планировать преемственность, анализировать данные и давать рекомендации по повышению эффективности работы компании и сотрудников, обеспечивать удержание ключевого персонала; оценивать потребности в развитии команды, менеджеров и компании, давать рекомендации и внедрять соответствующие решения; переводить бизнес-цели в интегрированные, измеримые инициативы по работе с талантами, которые будут помогать развивать бизнес и добиваться результатов; создавать механизмы улучшения процессов, включая автоматизацию некоторых существующих процессов / инструментов; определять соответствующие метрики для оценки эффективности инициатив по управлению талантами. мы ждём, что вы: имеете высшее образование в области hr, t&d, экономики; имеете опыт и желание фокусироваться на управлении талантами;имеете опыт работы от 5-7 лет в t&d (fmcg, банки, it); имеете опыт управления командой с глубоким пониманием процессов привлечения, управления и развития талантов; владеете английским языком на уровне не ниже upper intermediate; имеете опыт руководства сложными проектами (полный цикл); имеете опыт проведения программ обучения сотрудников; имеете развитые навыки фасилитации и коммуникации, в идеале - сертифицированный коуч; ориентированы на результат, проактивны, клиентоориентированы, организованы; имеете развитые аналитические способности и умение интерпретировать данные; умеете влиять на сотрудников на всех уровнях. работа у нас — это: возможность реализовать свои идеи в компании с сильным hr-брендом на рынке it и многомиллионной аудиторией; сильные нанимающие менеджеры и талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы; прозрачная система бонусов и премий, достойная зарплата — размер обсудим на собеседовании; гибкое начало рабочего дня по согласованию с руководителем; минимум бюрократии и максимум свободы; личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции; забота о здоровье: с первого дня у вас будет дмс со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист; возможность работать из дома и иногда посещать замечательный офис в двух минутах от метро «белорусская» с панорамным видом на центр города, местами для уединённой работы и зонами отдыха.
Адрес
Москва