Ключевые задачи: • Разработка, мониторинг и оценка карт КПЭ руководящего состава отрасли (ТОП-1000): - Обеспечение соответствия основных показателей деятельности и карт КПЭ требованиям Правительства и федеральных органов исполнительной власти (в т.ч. соблюдение требований методических рекомендаций, отражение показателей национальных проектов и соглашений с Правительством); - Разработка, мониторинг и оценка карт КПЭ руководителей ТОП-30 и новых направлений бизнеса (45 карт КПЭ); - Проведение трех ежегодных стратегических сессий по утверждению, мониторингу и оценке КПЭ руководителей отрасли; - Разработка и согласование паспортов КПЭ для руководителей ТОП-30 и новых направлений бизнеса (85 паспортов КПЭ); - Контроль и согласование карт КПЭ руководителей организаций прямого подчинения Госкорпорации (более 50 карт КПЭ); • Разработка и оценка функциональных карт и паспортов КПЭ (более 200 показателей) для ключевых функциональных направлений;• Реализация отраслевого ПСР-проекта по повышению эффективности процесса целеполагания: декомпозиция показателей стратегии в бизнес-планы и карты КПЭ;• Повышение эффективности и автоматизация процесса (в т.ч. частичная роботизация);• Роль функционального заказчика по разработке и развитию отраслевой импортонезависимой ИТ-системы по управлению эффективностью;• Подготовка и экспертиза организационно-распорядительных, нормативных и регламентных документов по направлению управление эффективностью деятельности/целеполагание; Наши требования: • Высшее образование (экономика / финансы / прикладная математика / управление персоналом);• Хорошее понимание бизнес-контекста и функциональных задач;• Релевантный опыт по направлению управление эффективностью деятельности не менее 6-и лет;• Продвинутый пользователь MS Excel (сводные таблицы, формулы), Power Point (высокий уровень владения программой и презентационных навыков); Вас ждёт: • Решение амбициозных и масштабных задач;• Участие в инновационных проектах, реализуемых в атомной отрасли;• Профессиональное и карьерное развитие;• Стабильный и официальный доход, состоящий из заработной платы и годового бонуса, выплачиваемого по итогу ежегодной оценки результатов деятельности;• Коллектив профессионалов - экспертов.
Адрес
Москва