компания "госкорпорация росатом" ключевые задачи: • разработка, мониторинг и оценка карт кпэ руководящего состава отрасли (топ-1000): - обеспечение соответствия основных показателей деятельности и карт кпэ требованиям правительства и федеральных органов исполнительной власти (в т.ч. соблюдение требований методических рекомендаций, отражение показателей национальных проектов и соглашений с правительством); - разработка, мониторинг и оценка карт кпэ руководителей топ-30 и новых направлений бизнеса (45 карт кпэ); - проведение трех ежегодных стратегических сессий по утверждению, мониторингу и оценке кпэ руководителей отрасли; - разработка и согласование паспортов кпэ для руководителей топ-30 и новых направлений бизнеса (85 паспортов кпэ); - контроль и согласование карт кпэ руководителей организаций прямого подчинения госкорпорации (более 50 карт кпэ); • разработка и оценка функциональных карт и паспортов кпэ (более 200 показателей) для ключевых функциональных направлений;• реализация отраслевого пср-проекта по повышению эффективности процесса целеполагания: декомпозиция показателей стратегии в бизнес-планы и карты кпэ;• повышение эффективности и автоматизация процесса (в т.ч. частичная роботизация);• роль функционального заказчика по разработке и развитию отраслевой импортонезависимой ит-системы по управлению эффективностью;• подготовка и экспертиза организационно-распорядительных, нормативных и регламентных документов по направлению управление эффективностью деятельности/целеполагание; наши требования: • высшее образование (экономика / финансы / прикладная математика / управление персоналом);• хорошее понимание бизнес-контекста и функциональных задач;• релевантный опыт по направлению управление эффективностью деятельности не менее 6-и лет;• продвинутый пользователь ms excel (сводные таблицы, формулы), power point (высокий уровень владения программой и презентационных навыков); вас ждёт: • решение амбициозных и масштабных задач;• участие в инновационных проектах, реализуемых в атомной отрасли;• профессиональное и карьерное развитие;• стабильный и официальный доход, состоящий из заработной платы и годового бонуса, выплачиваемого по итогу ежегодной оценки результатов деятельности;• коллектив профессионалов - экспертов.
Адрес
Москва