компания "фгуп калужское фсин россии" ао "предприятие уголовно-исполнительной системы "калужское" приглашает на работу начальника отдела кадров. рассматриваем кандидатов только из г. москвы. обязанности: - обеспечение эффективного функционирования системы управления персоналом для достижения целей общества; - разработка и реализация операционного управления персоналом и работы структурного подразделения; - разработка и реализация системы стратегического управления персоналом организации; - разработка стратегии и политики в управлении персоналом; - руководство отделом в рамках компетенций, координация работы: планирование работы отдела, постановка задач по решению проблем и контроль их исполнения; - организация взаимодействия сотрудников отдела с другими отделами; - администрирование процессов и документооборота по операционному и стратегическому управлению персоналом организации; - инициирование и внесение предложений по изменению процессов и документации в рамках работы отдела; - управление процессом подбора персонала: анализ численности, планирование подбора, контроль исполнения бюджета на персонал; - контроль и организация оперативного решения возникающих вопросов по управлению персоналом в соответствующем подразделении: контроль за соблюдением трудового законодательства в подразделениях, участие в планерках с руководителями подразделений для решения возникающих вопросов по управлению персоналом; - работа по улучшению трудовой дисциплины; - управление процессами отдела кадров: прием, перевод, увольнение сотрудников, вынесение дисциплинарных взысканий; - подготовка необходимых аналитических данных и отчетности по персоналу: контроль численности персонала, анализ причин увольнений и отсутствий в подразделениях (проведение мероприятий по оптимизации увольнений работников); - участие в подготовке, реализации и внедрения мероприятий по персоналу; - проведение аудита и контроллинга в области управления персоналом; - поддержка руководителей подразделений при решении стратегических и текущих задач; - планирование персонала и сопровождение плана по персоналу согласно бюджету на персонал; - решение спорных и конфликтных ситуаций; - консультирование работников и руководителей по возникающим вопросам; - организация хранения документов в соответствии с требованиями трудового и архивного законодательства рф; - проведение переговоров и представление интересов общества в государственных органах по вопросам персонала; - контроль за выполнением работы по охране труда в обществе; - контроль за исполнением договоров поставщиков услуг по вопросам персонала; - выполнение служебных поручений непосредственного руководителя; - соблюдение конфиденциальности при работе с персональными данными работников и кадровой документации. требования: высшее профессиональное образование, опыт кадровой и управленческой работы не менее 5 лет; экспертное знание трудового законодательства рф; опыт успешной организации кадрового учета и отчетности; разработка и внедрение локальных нормативных актов; работа с обособленными подразделениями; опыт проведения аудита, прохождения гит, внимательность к деталям; знание программы 1:с и сопутствующих офисных программ; дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом, стратегического и операционного управления, экономики организации, программы повышения квалификации в области управления персоналом - это плюс; знание теорий и методов управления развитием персоналом, методики планирования и прогнозирования персонала; знание систем стандартов по бизнес-процессам, профессиям, нормам труда, методы и формы материального и нематериального стимулирования труда персонала. знание методов оценки, результатов и эффективности труда. условия: трудоустройство по тк рф, работа в стабильной торговой компании; зп - оклад+ квартальные премии (по результатам товарооборота); работа в московском офисе, командировки в центральный офис в калуге; корпоративная мобильная связь; адрес московского офиса: г. москва, ул. бутырский вал, 68
Адрес
Москва