Менеджер по оценке и развитию персонала

компания "тензотехсервис" наша группа компаний "тензотехсервис" уже более 15 лет ведет свой бизнес и помогает модернизировать заводы по всей россии, используя лучшее оборудование и разработки по автоматизации процессов. большая часть нашего оборудования уникальна, производится по индивидуальному заказу с учетом требований заказчика. в связи с развитием и активным ростом компании мы приглашаем в команду менеджера по оценке и развитию персонала. вашими задачами будут: разработка системы оценки; разработка системы профессиональных и корпоративных компетенций; разработка оценочных процедур; проведение регулярной оценки на соответствие должности; организация мониторинга результативности работы персонала; проведение регулярной оценки для разработки программ для развития сотрудников компании; организация и проведение мероприятий, по оценке персонала; обработка полученных данных; обратная связь по результатам оценки; подготовка аналитических материалов; отчетность по своему направлению. от успешного кандидата мы ожидаем: высшее образование (управление персоналом, психологическое (желательно)); опыт работы в оценке и развития персонала; коммуникабельность, доброжелательность, внимательность, высокий уровень самостоятельности и ответственности; знание методик оценки персонала (анкетирование, тестирование, матрица компетенций, 360 градусов, деловые игры, ассессмент-центр, kpi); навыки проведения интервью для сбора информации, навык предоставления обратной связи по итогам оценки; организаторский способности. мы предлагаем: хорошо оборудованное рабочее место. новая компьютерная техника, принтеры, большая библиотека данных, необходимых для работы; график работы: 5/2 с 08:00 до 17:00, с перерывом на обед и техническими перерывами по 15 минут каждые 2 часа; дружный коллектив и адекватное руководство; корпоративные мероприятия, подарки и праздники для сотрудников и их детей; возможность участвовать в интересных, нестандартных проектах и возможность реализовать свои идеи и предложения; мы слушаем и слышим своих сотрудников, помогаем реализовать свой потенциал в нашей компании; уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования; оплата всегда своевременно: оклад + выполнение ключевых показателей эффективности; оформление по тк рф; наставничество; карьерный рост; место работы: ул. татарстан 14/59 (иногда будет необходимость выезжать на производство, в таких случаях предоставляем корпоративное такси). в россии приняты и продолжают приниматься революционные меры поддержки строительной отрасли. принята программа «агрессивное развитие инфраструктуры», на реализацию которой выделяется 22 трлн рублей за 9 лет до 2030 года! со стороны государства делается очень много, строительная отрасль будет расти и стабильно работать, в связи с этими тенденциями мы строим серьёзные планы по развитию и росту нашей компании, и хотим пригласить людей, чтобы мы вместе строили россию и хорошо заработали!