Корпоративный тренер

компания "ca distribution" обязанности: обучение и развитие: • участие в создании корпоративной системы обучения, разработка обучающих программ, методических материалов, стандартизированных форм для работы;• актуализация и корректировка обучающих материалов (сценариев, обучающих презентаций, курсов и других материалов);• доработка, наполнение и ведение базы знаний (bitrix);• разработка и проведение аттестационных тестов на знание работы различного рода инструментов;• организация и проведение посттренинговых мероприятий, оценка эффективности обучения;• контроль применения навыков, полученных в процессе обучения• участие в оценке сотрудников;• выстраивание карьерных треков для сотрудников компании и формирование индивидуальных планов развития;• актуализировать систему менторства, в том числе обучать и развивать менторов;• настроить процесс обмена опытом внутри компании (у нас есть крутая экспертиза внутри);• привлекать сильных тренеров и спикеров для проведения тренингов в компании;• выявление потребности в обучении уже действующих сотрудников, проведение обучающих тренингов;• частичное проведение тренингов и онлайн/оффлайн внутренних обучающих мероприятий; корпоративная культура:• участие разработке и внедрении проектов по корпоративной культуре и ценностям компании;• развитие корпоративной культуры (ценности, миссия, традиции);• формирование плана коммуникаций;• развитие внутренних каналов коммуникаций (корпоративные рассылки, корпоративный портал в т. ч. публикация новостей по запланированному контент-плану, так и поиск инфоповодов);• генерация контента, делать коммуникации максимально эффективными и яркими (digital, мероприятия, видео контент, подкасты и т.д.);• поиск и создание инфоповодов, коммуникация по ним;• развитие платформы внутреннего постинга;• работа с лидерами мнений внутри компании;• создание внутренних комьюнити по интересам: зож, книги, кулинария, рыбалка; требования: • высшее образование• свободное владение русским языком. уровень владения английским языком не ниже upper-intermediate• высокий уровень эмпатии, желание работать с людьми и помогать;• желание развиваться в области обучения персонала;• желание и способность овладевать новой технической информацией и погружаться в детали;• клиентоориентированность;• автономность;• опыт создания и проведения презентаций• опыт работы тренером (желательно);• умение работать с текстом, грамотно писать и оформлять посты;• опыт работы с внутренними коммуникациями либо работа в смежной сфере (hr-бренд, pr) будет хороший преимуществом;• понимание, как вовлекать сотрудников в жизнь компании и как сделать их счастливыми!• умение вдохновлять, придумывать креативные идеи и знаешь, как их реализовать!• мультизадачность и системность мышления; условия: • динамично развивающаяся отрасль и компания• 5/2• обеды, дмс• дружная и молодая команда