Руководитель центра управления портфелем, г. Екатеринбург

компания "капитал лайф страхование жизни" компания капитал life — крупнейшая агентская компания на российском рынке страхования жизни. представительства компании расположены более чем в 60 регионах страны, численность сотрудников компании превышает 10 тыс. человек. капитал life обеспечивает благополучие 2 млн человек. в 2015 году компания была внесена центральным банком рф в список системно значимых страховых организаций страны. капитал life — первая компания по страхованию жизни на российском рынке, получившая кредитный рейтинг аналитического кредитного рейтингового агентства (акра), аккредитованного цб рф. в 2019 году акра повысило капитал life кредитный рейтинг до уровня bbb+(ru) со стабильным прогнозом. в 2020 году рейтинговое агентство нкр присвоило капитал life кредитный рейтинг на уровне a.ru с позитивным прогнозом. в настоящее время, мы открываем конкурс на замещение вакансии : " руководитель центра управления портфелем". задачи: управление действующим портфелем клиентов ( повышение качества обслуживания, работа по расширению портфеля и т.д.); проведение переговоров и презентаций с действующими клиентами: кросс-продажи, пролонгация договоров на новый период, возврат расторгнутых договоров и т.д.; организация и сопровождение действующих договоров страхования; привлечение новых клиентов,организация прямых активных продаж продуктовой линейки страхования жизни и здоровья; подбор и развитие персональных клиентских менеджеров (обеспечение бесперебойного обучения, контроль работы); обеспечение плановых показателей своей команды; укрепление доли рынка на курируемой территории. требования: высшее образование; опыт управления подразделением от 2-х лет; успешный опыт прямых продаж, сервисного обслуживания клиентов от 2-х лет; знания и навыки в области организации и управления продающим подразделением (планирование, постановка задач, контроль, анализ эффективности); стратегическое мышление, проактивная позиция, амбициозность. условия: работа в стабильной компании федерального уровня; оформление согласно тк рф; график работы: 5/2; уровень зарплаты: оклад + ежемесячный % с продаж отдела + квартальный бонус за сопровождение клиентов + квартальный бонус при выполнении kpi + квартальный бонус за перевыполнение плана продаж; успешным руководителям предоставляется возможность расширить зону ответственности/карьерного роста; корпоративное обучение за счет компании; участие в пилотных проектах компании; дружный коллектив; уютный офис, комфортное рабочее место.